社保医疗保险上交比例-医保社保交费比例

五险一金医保缴纳比例

五险一金的缴费比例具体如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴费比例为20%的部分将全部划入统筹基金，而个人缴费比例为8%的部分将全部划入个人账户。

五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。

法律分析：通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%。

五险一金的缴纳比例是单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险，2%的失业保险，0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险、和12%的公积金；而个人一般缴8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险、和12%的公积金。

医疗保险单位和个人缴费比例

个人：百分之2社保医疗保险上交比例；单位：百分之5。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳社保医疗保险上交比例，用人单位缴费比例为在职职工工资总额社保医疗保险上交比例的百分之5，职工缴费比例为本人工资收入的百分之2，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

医保个人缴费比例标准为：职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元，每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。

用人单位和个人的医疗保险缴费比例分为8%、2%。

医保缴费比例

1、缴纳医保费用的比例：职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。

2、医保缴纳比例是根据各地区具体情况决定。职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。

3、企业职工购买医保缴费比例：医保通常是由公司和参保共同承担的，一般公司缴费的比例为缴费基数的5%，职工的缴费比例为2%（缴费基数一般为职工的工资，具体的缴费基数由公司制定）。