医疗保险个人帐户进帐比例-医保个人进账比例

医保每月划入个人账户比例

1、45岁以下的个人缴纳的2%全部划入个人账户从单位的8%里提出2% 划入个人账户一共是每月工资的2%打入。 退休的个人不缴纳。每月打入是工资的9%。根据持卡人不同的年纪，按照不同的比例将钱打入医保卡。

2、医保打入个人账户的比例如下：45岁以下的0.7%；45岁到退休的2%；或者45岁以下的0.6%，45岁到退休的1%，退休的1%。办理医保的条件：具备医保参保资格。

3、%，划入个人帐户，70周岁以上的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的4。8%，划入个人帐户。

4、单位缴费一般按30%左右划入个人账户。但由于每个年龄段职工的医疗消费支出水平存在很大差别，因此在统筹地区确定单位缴费记入每个职工划入账户比例时，要考虑年龄因素，确定不同年龄档次的不同划入比例。

医保返还个人账户比例

法律分析：35岁以下职工，按本人基本医疗保险缴费基数的3%划入个人账户；职工年龄在35岁至44岁的，按本人基本医疗保险缴费基数的5%划入个人账户；45岁至退休前的，按本人基本医疗保险缴费基数的7%划入个人账户。

医保返回个人账户的比例因地区和政策的不同而有所差异，一般在50%至90%之间。

在职职工以本人缴费工资为笑老基数，45周岁及其以下的按5%的比例划入；45周岁以上的按2%划入。

医保划入个人账户金额是如何计算的

医保划入个人账户计算公式如下：个人帐户的构成有两部分，一部分是个人扣缴的，比例为月工资基数的2%，全部进入个人帐户；另外一部分是企业缴纳的，年龄不同进入个人帐户的比例也不太一样。

医保卡的钱计算是跟年龄有关系的。正常都是对于45岁以上的在职员工，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出4%划入个人账户。45岁以下的，从单位8%的缴费中划取4%记入个人账户，即月薪的4%。

医保个人账户余额=参保人缴费全部数额+用人单位缴费全部数额×当地规定应当划入医保个人账户的比例。

每个月往个人账户里面打个人工资的9%。退休后的个人工资计算标准是按照上年度社平工资计算的。

首先，个人医保账户的资金计算是根据个人缴纳的医保费用和相关政策规定进行的。通常情况下，个人医保账户的资金来源包括个人缴费、单位缴费和 *** 补贴等。其次，资金的管理主要包括账户余额的监控、资金使用的限制和报销的流程等。

医疗保险卡上的钱由两部分组成：在职：45岁以上，个人支付的2%全部记入个人账户；单位8%的4%记入个人账户，即月薪的4%。