医疗保险费断了是否能补-医疗保险断开可以补交吗

chkek 行业动态 2023-09-04 12:48:0919

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职工医保断交可以自己补吗

1、法律主观：医保断缴后是可以补缴的，但是补缴一定要及时，拖得越久越麻烦。在辞职后当事人若找到新工作，可以让新单位帮忙续缴；或者当事人也可以去当地的社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费。

2、法律分析：可以续交的，但要补缴原来欠缺的部分。个人补缴的，需要持身份证到当地医保中心办理；单位补缴的，有单位人事部门统一补缴。

3、单位停了医保，个人可以自己去医保局补缴。职工从单位辞职，双方解除劳动关系后，单位应到社保经办机构为该职工办理停保手续。这样，职工到了新的工作单位后，新单位就能为其续缴社保费。

1、法律主观：可以补交。每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。

2、医保停了5年还能再交。关于医保断交是有相关规定的，断交年限不能超过3个月，一旦超过3个月的，按照新参保处理，不能享受医保报销的福利。

3、当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意更好别断交，因为会影响医保待遇。

4、医疗保险是可以进行补交的。但不能随意中断，更好是保持连续的缴费时间。如果在中断期间，医疗保险的费用没有进行补交，医保卡会属于冻结的状态，在此期间是不能享受医疗保险待遇。

5、医疗保险停缴之后再续交是可以的，但是在断交期限，不能享受相关医保待遇。对于职工医保来说，断交三个月便不能享受医保待遇。总结起来就是如果医疗保险停止缴纳三个月的话，那么就不能够再享受医疗保险待遇了，除非之后续保。

医保可以补缴的。具体如下：如果单位或者劳动者欠缴医保的，可以向社保经办机构申请补缴；而无雇工的个体工商户等灵活就业人员欠缴医保的，也可以依法申请补缴。

法律主观：医保一般可以补缴。如果单位或者劳动者欠缴医保的，可以向社保经办机构申请补缴。而无雇工的个体工商户等灵活就业人员欠缴医保的，也可以依法申请补缴。

医保可以补交。医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。对企业职工而言，医疗保险费是由用人单位与职工共同承担的，需要补交的时候由用人单位进行补交。

医疗保险是可以进行补交的。但不能随意中断，更好是保持连续的缴费时间。如果，在中断期间，医疗保险的费用没有进行补交，医保卡会属于冻结的状态，在此期间是不能享受医疗保险待遇的。

法律主观：医保断交了6个月可以补交。医保断交之后重新交费时，应一次性补齐欠缴的医疗保险费，补缴期间计算为缴费年限，欠费是6个月的，无论是一次性或分次补缴时均免收滞纳金。

法律主观：医保断交后一般不要求必须补交。如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

1、可以。城镇居民基本医疗保险费实行按年预收制，每年7月至12月为城镇居民缴纳下一年度基本医疗保险费的缴费期。成人居民办理参保手续并足额缴纳基本医疗保险费的，自缴费次年1月1日起享受基本医疗保险待遇。

2、医疗保险是可以补缴的。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

3、法律主观：医保一般可以补缴。如果单位或者劳动者欠缴医保的，可以向社保经办机构申请补缴。而无雇工的个体工商户等灵活就业人员欠缴医保的，也可以依法申请补缴。

4、医疗保险是可以进行补交的。但不能随意中断，更好是保持连续的缴费时间。如果，在中断期间，医疗保险的费用没有进行补交，医保卡会属于冻结的状态，在此期间是不能享受医疗保险待遇的。

5、医保可以补交。医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。对企业职工而言，医疗保险费是由用人单位与职工共同承担的，需要补交的时候由用人单位进行补交。

6、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。

法律主观：医保断缴后是可以补缴的，但是补缴一定要及时，拖得越久越麻烦。在辞职后当事人若找到新工作，可以让新单位帮忙续缴；或者当事人也可以去当地的社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费。

医疗保险时可以补交的。如果中断时间过长，可能受到的影响会比较大。

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