南京市公积金缴费标准2015年度 南京公积金缴费最低多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于南京市公积金缴费标准2024年的问题。我们在日常生活中经常会搜索南京市公积金缴费标准2024年度，因此，小编特意整理了3个与南京公积金缴费更低多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 南京公积金缴费更低多少？
2. 南京公积金缴费基数怎么算？
3. 南京五险一金更低标准？

南京公积金缴费更低多少？

更低公积金缴纳比例是5%公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均更高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但更低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

你好！

2024年度公积金缴存基数为2024年度职工个人月平均工资，更高不超过市统计局公布的南京市2024年在岗职工月人均工资的3倍（27700元），更低不低于南京市2024年职工更低工资标准。

另查，南京市更低工资标准自2024年8月1日起调整至2024元/月。

本市单位住房公积金缴存比例高于12％的，一律予以规范调整，不得超过12％。未达到更高缴存比例的企业单位可以根据企业经营效益状况申请提高住房公积金缴存比例。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民 *** 审核后，报省、自治区、直辖市人民 *** 批准。

假设公司缴存比例为5%，则个人公积金更低缴费=2024*5%元；公司公积金更低缴费=2024*5%元。最终汇入你公积金账户的钱=公司公积金缴费+个人公积金缴费。

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

部分章节选自《住房公积金管理条例》

南京公积金缴费基数怎么算？

按照缴存比例8%-12%，及单位和个人缴存比例1：1计算，南京在职职工的公积金每月更低缴存额为260.8元(1630元×8%×2)，比之前的236.8元提高了24元;每月更高缴存额可以达到3888元(16200元×12%×2)”，与去年南京公积金的个人更高缴存3648元相比，今年增加了240元。南京市公积金管理中心相关人士表示，每个单位的工资数有高有低，每名职工的公积金缴存额自然有所分别。比如某单位职工的月平均工资为6000元，缴存比例为12%，那么其个人每月缴存的公积金就是720元，加上单位支付的另一半，该职工的公积金账户每月缴存金额就是1440元;有的职工月均工资为3000元，那么公积金月缴存额就是720元。

南京五险一金更低标准？

南京市社保更低缴费基数为2772元，按照比例来算的话：

个人更低交301.06元，单位更低交823.28元，总共1124.34元。

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；

补充大病：公司不缴，个人缴10元。

2024至2024年南京社保缴费基数上下限标准一览

根据《省人力资源社会保障厅关于发布2024年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2024〕160号）精神，经市 *** 批准，现就我市2024年度社会保险基数有关问题通知如下：

一、2024年7月1日至2024年6月30日，我市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元，下限为3030元。期间参保人员月缴费基数大于等于3125元的，相应年度的更低缴费系数按1.0计算。

二、2024年1月1日至2024年12月31日，我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元，下限为3360元。

三、医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限，按照上述规定执行。

我市灵活就业人员2024年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。对以灵活就业人员身份办理退休手续后，医疗保险缴费年限不足规定年限的，月补足标准按本人退休前一个月缴费基数的9%确定。

我市灵活就业人员2024年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月60元。

四、2024年7月1日至2024年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2024年1月1日至2024年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算实际缴费工资指数的基数为79741元。

扩展资料：

社保缴费基数，就是你的工资收入的平均值。大概半年会调一次。工资越高，社保扣的越多.

每个人的应发工资不同，所以确定了他们的缴费基数不一样。不过我们国家有规定，社保基数的范围是在当地公布的社会平均工资的60%到300%之间浮动。如果我们的应发工资低于60%，那么我们要按照60%基数缴费，保险的各项费用。如果高于300%，也只能更高按照300%缴费。其实60%的缴费基数不太合理，完全可以参照更低工资标准，否则会降低更低工资待遇的。

南京职工的五险一金更低缴费标准：社保均按照3030元作为更低缴费基数；公积金则按照2024元作为更低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5.5%、个人是2%等。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

到此，以上就是新保网小编对于南京市公积金缴费标准2024年的相关介绍了。希望这些关于南京市公积金缴费标准2024年的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。