2015深圳加班费标准最新 2021年深圳市底薪是多少？

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1. 2024年深圳市底薪是多少？
2. 深圳底薪2360加班费是多少？
3. 底薪2350加班费1.5倍是多少？
4. 2560底薪加班费是多少？

2024年深圳市底薪是多少？

深圳市底薪更低工资标准为2200元/月和20.3元/时，这是截至2024年9月2日的资讯，官方暂未公布深圳更低工资标准调整的消息。更低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的更低劳动报酬。

深圳底薪2360加班费是多少？

按这种底薪的话，加班费应该也是按照工厂的薪酬来算吧，这样的话，加班费一般不会太高，大部分店面或者工厂一般是按一小时23块五，这是高的，如果少的话，18块五一个小时。

分下面几种情况计算：

一，平常延时加班费为：2360/21.75/8*1.5*加班时间；

二，公休日加班费为：2360/21.75/8*2*加班时间；

三，法定节日加班费为：2360/21.75/8*3*加班时间；

底薪2350加班费1.5倍是多少？

底薪2350加班费1.5倍是20.25元每小时。因为底薪2350除以国家规定月上班天数21.75天为每天大约108元，除以8小时等于13.5元，13.5元的1.5倍13.5×1.5=20.25元。

底薪2350差不多每小时13.5元，平时加班差不多20.25元，周日加班差不多27元，法定假日加班40.5元。

如果月薪的底薪是2350元，那么日薪就是2350元除以21.5天，等于109.3元，21.5天就是每年减去所有的双休日，再减去法定节假日天数，再除以12个月，得出的每月平均天数，加班费的基数就是109.3元，再乘以日常加班费的系数1.5，得出了当日的加班费为163.95元。

底薪是2350元，加班费1.5倍是时薪。我们常说的底薪或者月薪，不是按照实际当月上多少天班来核定的，而是根据全年的总天数减去周末和法定节假日天数，然后平均到每个月来的天数，按照劳动法的规定，一个月的法定工作天数是21.75天，所以在计算加班费时，先计算正常时薪：2350元÷21.75天÷8小时=13.5元，然后1.5倍就是1.5×13.5元=20.25元，所以1.5倍的加班费的时薪就是20.25元。

底薪2350的话，加班费1.5倍，应该这么算:2350除以30天，得到每天的工资是78.33元，加班费每天都是78.3乘以1.5，等于117.5元。一般来说，法定节假日加班费都是按照3倍工资发放标准。当然这也要看企业的发展情况和具体的规定。总之，加班了就要给与一定的加班费。

用底薪2350除以一个月正班的小时数174在乘1.5就是平时加班费的工资。2350/174*1.5=20.2这是平时加班的工资，如果是周末加班就乘以2倍，如果是节假日加班就乘以3倍。在工厂普工的工资都是按底薪加加班费来计算工资，所以底薪越高加班费就高。

2560底薪加班费是多少？

2560的底薪计算标准是2560除以21.75再除以8等于14.71。如果平时加班一般是按照1.5倍计算那就是每个小时22块钱，周末加班按照两倍计算那就是每个小时29.42块钱，法定假工厂一般都不会加班，如果法定假加班那就按照三倍计算，谢谢各位

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