广东省各地月最低工资标准是多少 2021年广东省最低收入水平？

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1. 2024年广东省更低收入水平？
2. 2024广州更低薪资？
3. 2024年广州更低工资标准是多少？

2024年广东省更低收入水平？

广东省更低工资标准：一类地区广州为2100元月，深圳为2200元月，非全日制职工小时更低工资为20.3元；二类地区1720元月，非全日制职工小时更低工资为16.4元；三类地区1550元月，非全日制职工小时更低工资为15.3元；四类地区1410元月，非全日制职工小时更低工资为14元。

经过两年的沉默之后，广东人社厅于昨日发布最新更低工资标准，广州将从原来的860元提升为1030元/月，增幅19.8%。该标准将从5月1日开始实施，全省平均提高幅度高达21.1％，届时，没有达到新标准的企业必须及时调整。省人社厅表示，提高更低工资标准将有利缓解当前招工难

2024广州更低薪资？

从2024年12月1日起，我市全日制就业劳动者更低工资标准调整为2300元/月，非全日制就业劳动者更低工资标准调整为22.2元/小时。

　　二、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地更低工资标准:

　　（一）延长工作时间工资；

　　（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

　　（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　三、实行计件工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额和计件单价的基础上，劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，支付劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。

　　四、健全更低工资和支付保障制度，推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围。督促企业向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地更低工资标准的劳动报酬，按时足额支付，不得克扣或者无故拖欠。

　　五、各区、各单位要严格执行更低工资保障制度。做好宣传解读，对于推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入更低工资制度保障范围等新要求，要切实加大宣传引导力度。加强检查监督，畅通举报投诉渠道，密切关注新就业形态领域落实情况，对违反更低工资规定、超时加班等违法行为依法严肃查处，确保更低工资标准落到实处，切实维护劳动者的合法权益。

2024年广州更低工资标准是多少？

记者从广州市人力资源和社会保障局获悉自今5月1日开始企业职工更低工资标准将上调345元至每月1895元。

广州1550元/月的更低工资标准已经执行了两按人社部更低工资规定要求更低工资标准每两至少调整一次今已满两的调整时限。

除了上调企业职工更低工资标准非全日制职工小时更低工资标准也从15元上调至18.3元。

更低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)支付给劳动者的更低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将更低工资作为正常的工资支付标准。

用人单位需按更低工资标准支付工资的应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行更低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围加强跟踪检查切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正

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