社保基数递增按什么标准计算社保递增率是多少？

chkek 保险知识 2025-06-05 02:51:08111

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于社保基数递增按什么标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索社保基数递增按什么标准计算，因此，小编特意整理了3个与社保递增率是多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

社保递增率是多少？
社保每年上涨是按什么来算的？
社保缴费每年递增多少？

社保递增率是多少？

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以之一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的，每一年社会平均工资，实际上都会发生增长，大概是按照5%~10%的比例不断的递增，如果社保递增率过高，或者是过快那么就会影响个人参保的数量，所以每年按着平均工资这样滴曾的养社保的递增率不会增加太大的负担，所以参加社保的人就会越来越多。

看工资基数

一方面是社保缴费的增长，另外一方面是社保养老金的增长。社保缴费基数就是所对应的社会平均工资。每一年社会平均工资，实际上都会发生增长，大概是按照5%~10%的比例不断的递增。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

社保缴费递增多少并没有一定的比例，如果工资收入较高，要看缴费人员的收入增加多少，如果缴费人员收入较低，低于市平工资，就要看上年市平工资比上上年增加了多少，一般来说，市平工资逐年增加，缴费基数也就随之增加，至于比例，并不一定，有的年头市平工资增加的多，这两年疫情，市平工资增加的不太多，但是按照更低缴费基数缴纳社保的，每年都有增幅，增幅不一。

社保每年上涨是按什么来算的？

社会保险的上涨，既可以理解为职工社会保险缴费金额的上涨，也可以理解为退休人员养老金的上涨。无论是前者缴费金额的上涨，还是后者增加养老金，那可都是一件大事。

职工社会保险的缴费金额，是由职工的收入所决定的，每月的收入越高，缴纳的职工社会保险费也就越高，为了公平起见，设定了更高封顶线，缴费基数不能超过上一年度社会平均工资的300%；每月的收入越低，缴纳的职工社会保险费也就越低，同时也设定了保底线，那就是缴费基数不能低于上一年度社会平均工资的60%（有的地方为55%，比如成都；有的地方为46%，比如北京）。

如果有就业单位的劳动者，职工社会保险费有用人单位和职工共同负担，用人单位承担绝大部分，个人承担一小部分，因为职工感觉不到什么负担。

有不少单位的职工，长年都不涨工资或者工资的涨幅非常小，因而个人缴纳的职工社会保险费也就不涨或是涨幅并不大。

但是没有就业单位的灵活就业人员可就大不相同了，光是养老保险的缴费比例就高达20%，还有医疗保险5%至11%之间的缴费比例，有的地方（比如北京）还要缴纳失业保险费。

现在没有就业单位的灵活就业人员，每年缴纳万八千元的职工社会保险费已成为一种非常普遍的显现，有的城市每年缴纳的职工社会保险费不是15000元，就是更高的20000元。

之所以每年缴纳的职工社会保险费都呈现出中高速增长的运行态势，就在于社会平均工资（从2024年开始改为全口径平均工资）每年的增速不是8%，就是12%。

如此之快的增长速度，令那些没有就业单位的灵活就业人员实在是吃不消，就是吃不消，也要生生地扛着，要不然看病就没人给报销，老了就没人给发养老金。

企业退休人员的养老金已经实现了连续十六年的上涨，今年上调养老金的文件将于下月公布，还是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的基本原则，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩，挂钩调整增加的养老金所占比重是更大的，可以占到60%以上。（原创：周凤迟）

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保每年上涨是按什么来计算的？社保的上涨是根据我们社会平均工资来计算的，那么每个地区，每一年社会平均工资其实都会发生增长的变化，因为经济总量不断的在增长，人均生产总值也是不断在增加，所以说我们的社会平均工资自然而然它是一个增长的状态。

增长的比例大约会维持在5%~10%左右，所以说社会平均工资一旦发生增长之后，那么所对应的社保的缴费基数就会跟着改变，其实我们社会平均工资它就是我们的社保缴费基数，所以说我们在缴纳社保的过程中，那么就会出现这样的一个增长，大概增长比例是每年在5%~10%左右。

可能对于绝大多数企业在职职工没有太直接的感受，因为企业在职职工毕竟大部分的缴费是由企业单位来承担的，就算自己承担一小部分，但由于自己这一小部分发生增长以后，其实就通过自己的工龄工资等各类工资的增长所抵消了，所以大多数员工是感受不到任何增长的压力，但是对于灵活就业的个人可能增长的压力就会比较明显，因为灵活就业个人毕竟是自主的全额交费，哪怕是增长几百块钱都会产生一个很大的改变。

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