大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于企业职工死亡抚恤金标准是多少的问题。我们在日常生活中经常会搜索广西企业职工死亡抚恤金标准是多少,因此,小编特意整理了4个与公务员,事业人员,国企员工去世后抚恤金什么标准呢?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
公务员,事业人员,国企员工去世后抚恤金什么标准呢?
答:谢邀请。我们不研究文件了,简单的了解就三句话:
1.机关工作人员40个月。
2.事业单位工作人员20个月。
3.企业人员10个月。
说明,都还有安葬费,各地可能是有区别,3一6个月。以当地政策为准。
因工牺牲的高一倍。还有许多细节以文件为准。
很高兴回答你的提问。按照国家目前的政策,三类人员去世后其家属各享受如下待遇:
一、公务员抚恤金标准
1、如果公务员属于烈士和因公牺牲的,那么抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十个月的基本工资,或基本离退休费;
2、如果公务员是病故的,那么抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人生前40个月的基本工资,或基本离退休费。
二、事业编人员抚恤金标准
1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。
2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。事业单位职工去世丧葬费和抚恤金是必须要给的,如果有事业单位没有给付的,建议申请劳动仲裁,或者聘请专业律师代为处理。
三、企业员工抚恤金标准
因工死亡的,一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资;因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。
生活不易,且行且珍惜!
抚恤金是为了补偿国家工作的公职人员,在其去世时,相关部分会发放一定数额的抚恤金
公务员,事业人员,国企员工去世后抚恤金发放标准如下:
1、公务员的抚恤金标准:抚恤金数额一般都是本人生前的四十倍基础工资和全国城镇居民人均可支配收入的二十倍
2、国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3、事业单位工作人员和退休人员:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。
在职人员因病去世的人员可以领取一次性抚恤金外,还有丧葬补助费、遗属生活补助费这两项补偿。
注:请参照《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》以及当地规定。
公务员,事业人员,国企员工去世后抚恤金怎么领取?
1、因公去世
因公去世的人员,抚恤金的申领流程一般由用人单位走流程,家属只需要提供证明即可,一般需要提供的证明有:
1)死亡证明/火化证明
2)死亡人员的身份和户口本
3)配偶的证明(如结婚证)
4)家属银行卡复件
5)死亡人员人事档案
如有未成年子女的,需要提供学校出具的学籍证明1份。
注:各地所需资料有所不同,所需资料用人单位会告知。
把上述资料提供给用人单位,由用人单位来走工亡流程,一般时间需要3个月左右,而且后续可能还需要提供其他的资料。
2.因病去世或是退休后去世的
如果死亡人员是因病去世或是退休后去世的,则需要家属带齐资料到当地有关部门申请领取抚恤金等补助,资料与之一点差不多。
注:申请抚恤金的时间是有规定的,一般是死亡人员死亡后的30日内就要到有关部门提交书面资料,有关部门接到资料后一般需要3个月左右的时间来调查,符合相关规定的,将发放相关补助。
按照现有标准按照现有标准,行政单位工作人员,含公务员和在编的职工补助标准是上年度全国平均可支配收入的40倍,事业单位含在编职工是全国平均可支配收入的20倍,企业单位为10倍。以上三类人员抚恤金标准是上年度全国平均可支配收入的3倍。
按现行政策,退休后的公务员去世后,享受四十个月的退休金,事业单位二十个月,一般职工,工人十三个月的抚恤金。还有一笔丧葬费,基本上差不多。少的可领三五万块钱,多的二三十万也有。我岳母一九五五年参加工作,退休时属县营饭店职工,工资低。二0一四年走了,共领取了两万五千块钱的抚恤金和丧葬费。别嫌钱多多少少,城镇居民,农民去世,没有一分钱哟。过好自已的每一天就好。
六八老叟。
抚恤金待遇,目前还是沿用过去的老办法,国家未来将逐步统一。
根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》民发2011年192号文件,从2011年8月1日起,机关工作人员及离退休人员死亡的一次性抚恤金发放标准调整为:病故人员为上一年度全国城镇人均可支配收入的二倍,加本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
关于事业单位抚恤金待遇,依据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》人社部发2008年42号文件,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休。
国企退休职工,主要根据当地的企业退休人员相应的丧葬抚恤办法来确定。比如说山东省是10个月的社会平均工资,湖南省、河北省是按照全省上年度企业退休人员基本养老金为标准,养老保险缴费每满一年发放一个月,最多不超过20个月。上海市是根据供养亲属的不同发放6~12个月的本人基本养老金,企业退休人员还有一次性救济费6000元。
其实1991年国家实施企业养老保险制度改革,2024年国家实施机关事业单位养老保险制度改革以后,已经将所有职工都纳入到了养老保险制度。但是确实有关抚恤待遇一直没有理顺,这是牵扯到非常复杂的问题。
目前,我们的病故职工的抚恤待遇都是一次性的,并没有按家庭逐月进行发放(不过,家庭困难的还可以申请供养亲属生活困难补助)。相应的抚恤待遇,最初可以追溯到1951年和1957年的有关退休制度。
原先的抚恤制度都是由用人单位承担,但是实施养老保险制度以后,由于养老保险一直没有实行全国统筹,所以国家也没有统一标准。
不过,实施养老保险制度以后,我们国家建立了养老保险个人账户制度以及职业年金或企业年金制度,这两部分待遇实际上都是可以继承的。像一些国有企业职工养老保险个人账户和企业年金几十年累积的可以领取几十万。
而在之前的退休制度中都没有这两部分待遇,因此国家在处理有关公务员和事业单位丧葬抚恤待遇的时候非常谨慎,目前暂时没有全国统一。
相信国家最终会拿出妥善的办法解决有关问题的。
央企退休人员死后抚恤金?
央企丧葬抚恤金标准如下 一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。

2024年山东省企业单位抚恤金标准?
山东省2024年企事业单位抚恤金标准为以下几个标准:
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
山东企业退休职工去世后丧葬费为1000元定额,一次性抚恤金在山东省统称为“一次性救济费”,标准是10个月山东省上年度在岗职工平均工资(社平工资),此外山东省还按照一定的标准发放供养亲属生活困难补助费。
根据山东省人社厅《关于公布2024年度职工基本养老保险计发待遇基数的通知》(鲁人社字〔2024〕64号)文件规定,2024年度全省职工平均工资(城镇非私营单位就业人员平均工资口径)确定为73593元。因此,山东省企业单位抚恤金标准应当是6132.75元。
在职职工因病身故抚恤金标准?
在职职工死亡抚恤金的标准:
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条之一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条之一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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