生育险男方报销标准江西最新 江西生育险男方怎么报销？

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1. 江西生育险男方怎么报销？
2. 生育津贴2024年新标准江西？
3. 江西省生育险2024报销政策？
4. 南昌男方生育津贴怎么领？

江西生育险男方怎么报销？

男性生育保险要报销的话，首先就需要将身份证、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位；然后单位就会到社保局去进行申报，社保局审核通过，就会发医疗证。

而在生产完毕后，将身份证、准生证、医疗证、孩子出生证明、出院小结、医疗清单等报销资料交给单位，单位就会将这些报销资料提交给社保险局进行结算，就可以报销生育的相关医疗费用了。

不过需要注意的是，男性职工未就业配偶要使用男性生育保险的话，基本就只能享受生育医疗费用待遇，而没有生育津贴，因为生育津贴一般是参保的女职工才有的。

除此之外，男性生育保险还可以在其配偶生育时去申请看护假和看护假期津贴，把相关的资料交给单位，单位就会帮你进行申报的。

因为各地政策不一样，所以大家要报销的话，更好咨询一下单位或社保局，看看具体要准备哪些材料，免得申报时有所遗漏。

生育津贴2024年新标准江西？

一、生育津贴2024年最新政策

　　1. 生育津贴申领条件：

　　从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。

　　2. 生育津贴发放标准： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。

　　3. 夫妻双方生育保险： 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。

　　二、2024年生孩子补贴2万

　　1. 社保五险里的生育保险，现在已经合并进医疗保险，只要公司给你交职工社保，你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用，男员工也有生育保险，可以给自己妻子怀孕时用，对于 *** 妈妈来说也能用到。生育保险，分为生育医疗待遇和生育生活津贴两部分

2. 生育医疗待遇

　　主要用于补贴（或报销）生孩子或者流产过程中花的，检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用;

　　3. 生育医疗待遇

　　主要用于补贴（或报销）生孩子或者流产过程中花的，检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用;一般生育津贴的计算，是“上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数”，顺产基础产假是98天（各地可能会不同），如果是剖腹产，就再加15天。

　　假设平均工资是6000元，放进公式一算，顺产可以领到19600元;如果是剖腹产，那就是22600元了。

江西生育保险报销标准

一、生育津贴报销标准

1、女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;

2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;

3、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

二、生育营养与围产保健报销标准

凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育报销标准

1、流产400元;

2、顺产2400元;

3、难产和多胞胎生育4000元;

4、对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育之一胎时，可享受50%的一次性生育补贴

江西省生育险2024报销政策？

生育津贴报销标准。

(1)女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;

(2)难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;

(3)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

南昌男方生育津贴怎么领？

男方不可以领生育津贴，只有女职工才可以。

根据职工基本医疗保险与生育保险合并以后的政策精神，如果女方是城乡居民医疗保险，没有职工医疗保险，而配偶有，可以使用男方的基本医疗保险报销生孩子过程中政策范围内的医疗费用，但不可以报销生育津贴。

到此，以上就是新保网小编对于生育险男方报销标准江西的相关介绍了。希望这些关于生育险男方报销标准江西的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。