浙江省最低住房标准是多少 浙江省最低工资标准的分档？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于浙江省更低住房标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索浙江省更低住房标准是多少，因此，小编特意整理了2个与浙江省更低工资标准的分档？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 浙江省更低工资标准的分档？
2. 浙江省社保更低标准？

浙江省更低工资标准的分档？

浙江省 *** 日前决定，再次调整全省更低工资标准，将更低月工资标准的更高一档调整为1860元。从2024年11月1日起，浙江省将执行新标准：更低月工资标准分为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的更低小时工资标准分为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。调整后，各档更低工资标准平均增长幅度接近13%。现行的浙江省更低工资标准是自去年8月1日起施行的。更低月工资标准分别为1650元、1470元、1350元、1220元四档，非全日制工作的更低小时工资标准为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。浙江省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地更低工资标准。

浙江省社保更低标准？

不低于2586元。

浙江社保缴费基数

1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;

4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;

5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。

浙江社保缴费比例

1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;

2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;

3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;

4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;

5、生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费;

6、住房公积金：目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。

到此，以上就是新保网小编对于浙江省更低住房标准的相关介绍了。希望这些关于浙江省更低住房标准的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。