企业工伤赔偿标准2017年 7级工伤赔偿标准2020河北省？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于企业工伤赔偿标准2024的问题。我们在日常生活中经常会搜索企业工伤赔偿标准2024年，因此，小编特意整理了2个与7级工伤赔偿标准2024河北省？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 7级工伤赔偿标准2024河北省？
2. 2008年工伤赔偿标准？

7级工伤赔偿标准2024河北省？

您好，根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》规定，2024年河北省的7级工伤赔偿标准如下：

1. 丧失劳动能力程度为7级的职工，一次性伤残补助金标准为30个月的工资总额。

2. 丧失劳动能力程度为7级的职工，享受工亡职工生活抚养费，按月发给抚养人，标准为被扶养人月平均工资的30%。

3. 丧失劳动能力程度为7级的职工，享受伤残津贴，标准为月平均工资的70%。

需要注意的是，具体的工伤赔偿标准还受到职工工资、伤残等级、工龄等因素的影响，以上仅为一般标准，具体情况还需根据实际情况进行核定。建议您咨询当地的工伤保险部门或律师事务所获取更准确的信息。

根据2024年河北省的相关规定，7级工伤赔偿标准为：一次性伤残补助金为工伤职工月工资的60倍，更低不低于当地更低工资标准的24个月；伤残津贴为工伤职工月工资的60%，更低不低于当地更低工资标准的24个月；医疗费用按照实际发生的费用进行报销；住院伙食补助标准为每天30元；丧葬补助金为当地更低工资标准的24个月。以上是河北省2024年7级工伤赔偿标准的相关内容。

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：七级伤残：本人工资×13;

二、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;七级伤残：本人工资×6;

2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;七级伤残：本人工资×25

2008年工伤赔偿标准？

1、一次性伤残补助金

2、一次性伤残医疗补助金

3、伤残就业补助金

4、医疗费

5、误工费

6、住院护理费

7、住院伙食补助费

8、必要营养费

9、鉴定费

10、住宿费(异地)

11、交通费

12、生活护理费

人损赔偿项目

1、误工费

2、住院伙食补助费

3、护理费

4、残疾赔偿金

5、必要营养费

6、住宿费(异地)

7、被扶养人生活费

8、残疾辅助器具费

9、鉴定费

10、医疗费

11、交通费

12、丧葬费

13、死亡补偿费

14、后续治疗费

15、精神抚慰金

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算

(一)医疗费：

(二)误工费：

(三)住院伙食补助费：

(四)陪护费：

(五)残疾生活补助费：

注：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

(六)残疾用具费：

注：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

(七)丧葬费：

(八)被扶养人生活费：

注：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民更低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

(九)交通费：(凭据支付)

(十)住宿费：(凭据支付)

(十一)精神损害抚慰金：

(十二)后续治疗费：

注：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

注：医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：

(一)医疗事故等级;

(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;

(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； 

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的，由用人单位补足差额。 

十级：伤残补助金：1940元/月×6个月＝11640元

就业补助金：1940元/月×4个月＝7760元

医疗补助金：1940元/月×1个月＝1940元

合计：21340元

九级：伤残补助金：1940元/月×8个月＝15520元

就业补助金：1940元/月×8个月＝15520元

医疗补助金：1940元/月×2个月＝3880元

合计：34920元

八级：伤残补助金：1940元/月×10个月＝19400元

就业补助金：1940元/月×15个月＝29100元

医疗补助金：1940元/月×4个月＝7760元

合计：56260元

七级：伤残补助金：1940元/月×12个月＝23280元

就业补助金：1940元/月×25个月＝48500元

医疗补助金：1940元/月×6个月＝11640元

合计：83420元

六级：伤残补助金：1940元/月×14个月＝27160元

就业补助金：1940元/月×40个月＝77600元

医疗补助金：1940元/月×8个月＝15520元

合计：120280元

五级：伤残补助金：1940元/月×16个月＝31040元

就业补助金：1940元/月×50个月＝97000元

医疗补助金：1940元/月×10个月＝19400元

合计：147440元

注：适用于2008年7月1日至2009年6月30日期间发生的工伤。

以上标准是依深圳市统计局的《深圳市2007年国民经济和社会发展统计公报》中的城镇职工年平均工资38798元即月平均工资3233元的标准和《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的规定作出。工伤职工工资高于深圳市2007年度社会(城镇)职工月平均工资3233元的300%的，按照3233元的300%即9699元/月计算；工伤职工工资低于深圳市2007年度社会（城镇）职工月平均工资3233元的60%的，按照3233元的60%计算。3233元/月×60%＝1940元/月。

到此，以上就是新保网小编对于企业工伤赔偿标准2024的相关介绍了。希望这些关于企业工伤赔偿标准2024的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。