北京市保险最低标准工资上调时间由公司承担吗 北京六险一金最低标准？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于北京市保险更低标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索北京市保险更低标准工资上调时间由公司承担吗，因此，小编特意整理了3个与北京六险一金更低标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 北京六险一金更低标准？
2. 北京市更低五险标准？
3. 北京上社保的更低标准是多少？

北京六险一金更低标准？

2024年，北京市的更低六险一金标准为793元人民币，上海市的更低六险一金标准为973元人民币。

六险一金是指中国大陆地区的社会保险制，“六险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险。“一金”指的是住房公积金。

根据中国 *** 规定，北京市的六险一金更低标准如下：

1. 养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为19%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

2. 医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

3. 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为1%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

4. 工伤保险：单位全额缴纳，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

5. 生育保险：女职工个人不需要缴纳，单位缴纳比例为1%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

6. 住房公积金：个人缴纳比例为12%，单位缴纳比例为12%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

以上是北京市的六险一金更低标准，但具体情况还需根据不同行业、不同公司以及个人实际工资情况来确定。

北京市今年2024年7月已经公布社保的更低缴费基数是5360，更高缴费是28,221，住房公积金按照5%到12%进行缴纳，中间也分为各个阶段，北京的各个企业需要按照以上标准来对职员进行六险一金的缴纳。

北京市更低五险标准？

北京市五险一金更低缴纳标准。

1、养老保险：单位，20%，缴纳（2089*20%=417.8元），个人，8%，缴纳（2089*8%=167.12元）；

2、失业保险：单位，1%，缴纳（2089*1%=20.89元），个人，0.2%，缴纳（2089*0.2%=4.18元）；本市农民个人不缴费；

3、工伤保险：单位，1%，缴纳（2089*1%=20.89元），个人不缴费；

4、生育保险：单位，0.8%，缴纳（3134*0.8%=25.07元），个人不缴费；

5、医疗保险：单位，10%，缴纳（3134*10%=313.4元），个人，2%+

3，缴纳（2089*8%+3=65.68元）；

北京上社保的更低标准是多少？

目前来看，在北京参加社保缴费基数更低标准为5869元，按照这个基数来计算社保，单位每月要承担1555.29元，职工个人要承担619.25元。

　　北京社保更低缴费基数，是按照上一年社会平均工资60%来确定的，不是社保部门随意设置的缴费标准，有可能每年更低缴费基数都不一样。相关问题大家也可以咨询北京社保局，工作人员会做出更加细致的回答。

到此，以上就是新保网小编对于北京市保险更低标准的相关介绍了。希望这些关于北京市保险更低标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。