2014年江苏最低工资标准 2018年江苏社保最低基数是多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于14年更低工资标准江苏的问题。我们在日常生活中经常会搜索2024年江苏更低工资标准，因此，小编特意整理了5个与2024年江苏社保更低基数是多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 2024年江苏社保更低基数是多少？
2. 江苏更低缴费基数是怎么来的？
3. 江苏15年更低养老金能拿多少？
4. 为什么江苏省更低工资标准不调了？
5. 江苏更低标准调整消息？

2024年江苏社保更低基数是多少？

以南京为例，2024年7月1日至2024年6月30日，南京企业职工基本养老金月缴费基数上限为19935元，比上年度增加1764元，下限为3030元，比上年度增加258元，另外大病救助10元，失业保险费15.15元。

灵活就业人是18年参加基本医疗保险的月缴费基数为300元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。

2024年江苏省社保更低缴费基数为上半年2750元/月，下半年为3125元/月。2024年江苏省已经实现社保缴费标准统一，所辖地级市适用统一的缴费基数标准，分为更低缴费标准和更高缴费标准。其中更低缴费基数标准为上半年2750元/月和下半年3125元/月。

江苏更低缴费基数是怎么来的？

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。

参加基本养老保险、失业保险的农民工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，即1680元;

江苏15年更低养老金能拿多少？

按基本更低档次计算是1268元。

计算如下： 　

基础养老金计算公式为：

基础养老金=/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资/2*缴费年限*1% 由于题目只有缴纳年限而没有社保缴纳基数和说明地区社平工资，我们需要假设题主所在地区上一年度社会平均工资为5000元，缴纳基数为1.0，

以方便计算：5000*/2*15%=750元，月基础养老金为750元。 下面开始计算个人养老金，个人账户养老金计算方式为个人账户月计发月数，计发月数与退休年龄有关，从题目可知正常年龄退休，那么需要区分男性和女性，一般来说男性60周岁退休，女性55周岁，这关系到个人养老金的计算，正常退休男性的个人养老金计发月数为139，女性为195 另外还需要得知题主个人账户余额为多少，这里以社会平均工资进行换算，最后结果会偏高，因为社会平均工资是不断在上涨的，缴费基数为1.0的情况计算出来个人账户余额是偏高的，如果平均工资是以线性平均增长，那么计算出来的个人账户余额应该是实际余额的两倍。 计算个人账户余额大约为72000，那么男性为72000139=518元，女性为195=369元 　最后基础养老金和个人养老金相加，男性正常退休每月可以领到750+518=1268元，女性可以领到750+369=1109元。 由于题目只提供了社保缴费年限，其他计算需要的数据都是假设，所以计算出来的养老金也是仅供参考，题主可以的话自己去社保局查询这几个数据，代入公式计算，也可以自己计算出来养老金的。 

江苏15年更低能拿的养老金是不确定的，因为各人每年缴的保险金额不一定相同，所在县区不一样，所以15年更低能拿的养老金也不一样，一般情况下，如果按更低的缴费，15年更低能拿的养老金大约1千多元左右

为什么江苏省更低工资标准不调了？

呵呵。曾经有专家说。中国是勤劳勇敢的民族。收入低才可以发挥大家的勤劳，收入过高，人就会懒惰了。不行啊。更低工资不调整了，那是可以调动积极性，让大家可以做第二职业来提高收入，，我们要感谢专家，

江苏更低标准调整消息？

江苏更低工资标准已经有调整消息。
1.根据最新的消息，江苏省已经发布了2024年度更低工资标准调整方案，最新的调整标准已经开始实施。
2.根据具体方案，江苏省各地的更低工资标准将有所提高，如南京市的更低工资标准提高至2700元/月，苏州市提高至2600元/月等等。
这一调整方案将对劳动者的收入和生活带来一定的积极影响。

到此，以上就是新保网小编对于14年更低工资标准江苏的相关介绍了。希望这些关于14年更低工资标准江苏的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。