苏州社平工资标准2024 2021苏州底薪调整为2400吗？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于苏州最新社平工资标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索苏州社平工资标准2024，因此，小编特意整理了5个与2024苏州底薪调整为2400吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 2024苏州底薪调整为2400吗？
2. 苏州缴纳个人养老金标准？
3. 现在苏州的工厂工资有八九千块吗？
4. 2024年苏州加班费标准？
5. 苏州社保缴费标准2024更低标准？

2024苏州底薪调整为2400吗？

您好，不是的，现在是2280,苏州是2024年8月1号刚调整的工资，有之前的2024调整到2280，比之前多了260元，对应的加班费有平时17元调整后就成了19元，周末有原来的23元调整后就成了26元，上班时间跟之前一样一个月综合工资能多500左右

苏州市更低工资标准比去年有所提高，但是没有超过2400元，比一线城市略微低些，但是比某些城市略高，甚至比一些省级城市的省会都要略微高些，苏州的这个地级市可是在全国来说，都是最强地级市可比一些省会城市都要厉害，不服不行啊苏州市历史悠久，2500年的古城。

一类地区2280元；二类地区2070元；三类地区1840元。非全日制用工小时更低工资标准：一类地区22元；二类地区20元；三类地区18元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时更低工资标准。

二、下列项目不作为更低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省更低工资标准的通知》（苏人社发〔2024〕72号）精神，经市 *** 同意，从2024年8月1日起调整苏州市更低工资标准。现通知如下：

一、调整更低工资标准

1．调整月更低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月更低工资标准，由原2024元/月调整为2280元/月。

2．调整小时更低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时更低工资标准，由原18.5元/小时调整为22元/小时。

苏州缴纳个人养老金标准？

苏州缴纳社保更低退休工资为840元左右。养老金=基础养老金+个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)；

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

现在苏州的工厂工资有八九千块吗？

我在苏州昆山，待一个公司待了十几年了，工资真的不高，八九千块钱是过年的时候加年终奖一起哈！平时工作不忙，五天八小时，一个月要加三天班，工资发下来到手大概4800左右。也是很无奈啊，在一个地方待太久，把斗志磨灭了[泪奔]

没有！我就是刚从苏州工业园区回来的！苏州普遍工厂都是五六千样子！不要听别人说有八九千的！那都是骗人的！而且苏州黑中介很多！因为现在普遍是淡季！所以工价低！而且还是上六休一的！

2024年苏州加班费标准？

平时加班一小时19.6元，休息日加班一小时26.2元

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

另外，休息日加班后是安排补休还是支付加班工资，决定权在企业。

19元。根据苏州市《更低工资规定》显示苏州是2024年8月1号调整的工资，由之前的2024调整到2280，比之前多了260元，对应的加班费有平时17元调整后就成了19元，非全日制工作小时更低工资标准为22元每小时。

苏州社保缴费标准2024更低标准？

社保是我们日常生活中不可缺少的社会保障，在职人员可以通过公司进行缴纳，没有工作单位就没有办法直接缴纳职工社保，所以如果我们想要缴纳社保，也需要注意好自己的社保参保方式。那么2024年苏州社保缴费标准：每月更低需要多少钱？

一、2024年苏州社保缴费标准

因为每年社平均工资在改变，所以社保缴费基数也会调整。社保缴费基数是按照上一年度社平均工资的60%-300%设定的。

2024年7月开始，社保缴费基数上限调整为20586，下限为3800，公积金缴纳基数上限调整为28400，下限同社保下限3800。

苏州2024年社保缴费比例：

养老保险用人单位承担16%，个人承担8%；

医疗保险用人单位承担7%，个人承担2%；

失业保险用人单位和个人分别承担0.5%；

生育保险用人单位承担0.8%，

工伤保险用人单位承担0.45%，个人不需要承担这两项保险费用。

二、每月更低需要多少钱？

按照2024年苏州社保更低缴费标准来参保。而职工社保本身缴费比例就是固定的，所以要计算社保费用只需要按照更低缴费基数3368元来计算即可，这样每个月社保费用只需要1190.53元。

暂时个人参保社保只需要按照更低缴费基数来参保即可，通过社保代缴公司来代缴社保，也同样可以自选缴费基数。

到此，以上就是新保网小编对于苏州最新社平工资标准的相关介绍了。希望这些关于苏州最新社平工资标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。