工伤事故标准规定 交通事故50%责任报工伤怎么赔？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工伤事故标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索工伤事故标准规定，因此，小编特意整理了3个与交通事故50%责任报工伤怎么赔？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 交通事故50%责任报工伤怎么赔？
2. 1995年工亡补助金标准？
3. 工伤的赔偿标准和工伤认定的标准？

交通事故50%责任报工伤怎么赔？

关于50%责任工伤如何报销,公司如何赔偿，按现行规定，如果确定为工伤的，伤者是不用承担责任的。如果是交通事故造成的工伤，交通事故承担50%责任的，在工伤中，劳动者也是不用承担责任的，工伤赔偿项目如下：

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

1995年工亡补助金标准？

1995年工伤死亡赔偿标准是：

一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二、供养亲属抚恤金

1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

工伤的赔偿标准和工伤认定的标准？

工伤赔偿主要由一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金构成，前两项由社保工伤基金支付，第三项由用人单位支付。其中一次性伤残补助金赔偿标准依据《工伤保险条例》（国务院586号令），剩余两项各省自己有赔偿标准，以所在省的办法为准。

到此，以上就是新保网小编对于工伤事故标准的相关介绍了。希望这些关于工伤事故标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。