2016最新工伤赔偿标准是多少 2016年工伤保险缴费比例?

chkek 保险知识 222

大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于2024最新工伤赔偿标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索2024最新工伤赔偿标准是多少,因此,小编特意整理了2个与2024年工伤保险缴费比例?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

  1. 2024年工伤保险缴费比例?
  2. 2024年工伤九级赔偿标准2024?

2024年工伤保险缴费比例?

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。2024年缴费费率,一类风险较小行业,费率是0.5%,二类,是中等风险行业,费率是1%,三类是风险较大行业,费率是2%。

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分如下:

一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)。

二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1、0%)例如:房地产业,环境管理业,农副食品加工业等。

三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额。2、0%)。

2024年工伤九级赔偿标准2024?

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,根据2024九级工伤赔偿案例标准享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

到此,以上就是新保网小编对于2024最新工伤赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于2024最新工伤赔偿标准的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。

标签: 2016最新工伤赔偿标准 工伤 工伤保险 费率

发布评论 0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~