大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于工伤重伤鉴定标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索工伤重伤鉴定标准最新,因此,小编特意整理了3个与做开颅手术能评上伤残鉴定几级?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
做开颅手术能评上伤残鉴定几级?
开颅手术评伤残是一个牵扯多方面的问题,一是政策标准问题,二是受伤的程度和是否手术的问题,三是受伤后是否有后遗症及是什么样的后遗症问题。一般来说,开颅手术多有脑挫伤和颅内血肿以及颅骨粉碎凹陷骨折这些情况,在鉴定中一般在8~9级,同时还要结合伤后的后遗症的种类、程度来决定,如肢体的瘫痪程度以及有无失语,知能如何,生活是否能自理等等。因此,开颅手术能评几级伤残需综合评定,需要提供有效的证明材料和现场查体综合来评定。
做开颅手术能评上伤残鉴定是有以下注意事项,开颅手术的伤残鉴定,要依据鉴定机构出具的鉴定结果而定,《人体损伤残疾程度鉴定标准》中明确规定,颅脑损伤经开颅手术治疗(单纯减压术除外),属于十级伤残,如果是工伤,则属于工伤中的九级伤残。
情况一:
如果是人身意外事故引起的开颅手术一般被认定为伤残十级。但是开颅为几级伤残依据鉴定机构出具的鉴定结果而定,受伤开颅后,在病情稳定的情况下,可以向有关机构申请伤残的鉴定。
《人体损伤残疾程度鉴定标准》中明确规定:
颅脑损伤经开颅手术治疗(单纯减压术除外)属于十级伤残。
情况二:
如果是工伤,则属于工伤中的九级伤残
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定
扩展资料:
劳动鉴定的一般程序:
由需要鉴定的伤残职工向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请,并填写《病职工劳动鉴定表》,然后到指定的医疗机构检查,将诊断证明及有关检验材料送到劳动鉴定委员会,由劳动鉴定委员会根据鉴定标准,对申请鉴定者的病伤情况进行鉴定。
作出是否医疗终结、是否丧失劳动能力、是否仍需病休等结论,并将该鉴定结论通知申请鉴定人及有关行政管理部门。申请鉴定人如对鉴定结果持有异议,可以在接到鉴定结论通知书之日起一定期限内,向上级部门申请调解处理或仲裁。
用人单位劳动鉴定委员会对无法决断或争议较大的病务案件,可以报送上级部门鉴定或调解处理,也可报送省辖市、县劳动鉴定委员会鉴定。省、市、县劳动鉴定委员会在收到用人单位劳动鉴定委员会要求鉴定的申请或申请鉴定人申请仲裁要求后,有权重新审查医疗机构的诊断。
必要时还可以请申请鉴定人到其指定的医疗机构进行复查,然后经过审议,作出书面鉴定结论。
辅警受伤赔偿标准?
一、工伤待遇:
1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;
2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行,若需要延长的,必须向工伤管理部门提出申请,审批后按延长对待;
3、住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇计算,也就是30元左右;
4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核;
5、护理费:最后鉴定为1-4级的,伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费,无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持;
6、二次手术费:以医院正规收据为准,支付主体同1;
7、假肢、矫正器具:经个人向医院申请,医院开具假肢安装意见后,持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装,若无保险的该笔费用直接由用人单位支付,需要有正规票据。
8、交通费:仲裁阶段不支持,
二、伤残后待遇:
1、一次性伤残补助金:本人工资的7--27个月,若本人工资低于更低标准的,应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金:伤残10-5级(有该项),3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资 ;
3、一次性伤残就业补助金:标准同一次性工伤医疗补助金。
1、一次性伤残补助金:本人工资的7--27个月,若本人工资低于更低标准的,应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金:伤残10-5级(有该项),3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资 ;
3、一次性伤残就业补助金:标准同一次性工伤医疗补助金。
2024年眼睛受伤工伤鉴定标准?
眼睛受伤工伤鉴定标准主要根据受伤者的视力和视野状态进行评估,具体标准如下:
一级伤残鉴定标准:双眼无光感或仅有光感但光定位不准。
二级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)。
三级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°),双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°)。
四级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°)。
需要注意的是,具体的鉴定标准可能因地区和行业而有所不同,最终的鉴定结果需由专业的工伤鉴定机构进行评估。在眼睛受伤后,应立即就医并通知雇主,以便按照相关程序进行工伤赔偿。
到此,以上就是新保网小编对于工伤重伤鉴定标准的相关介绍了。希望这些关于工伤重伤鉴定标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
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