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江苏省2024年5级伤残补偿标准?
一、江苏5级工伤赔偿标准是多少
1、医疗费
因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2、残疾赔偿金
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×10%×20年。
3、精神损害抚慰金
根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。
4、误工费
误工费=本人日工资×误工天数。
其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
5、护理费
每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数。
其中,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
6、住院伙食补助费
当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。
7、营养费
参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。
8、被扶养人生活费
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%。
工伤伤残赔偿标准是:一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的,补助三年,8级伤残则补助26个月,补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇。
江苏省七级工伤赔偿标准?
根据江苏省的相关规定,七级工伤赔偿标准如下:伤残津贴为月工资的30%至50%,一次性伤残补助金为月工资的12至24倍,医疗费用按照实际发生的费用进行报销,住院伙食补助为每天30元,交通费按照实际发生的费用进行报销,丧葬费为月工资的6至12倍,死亡补助金为月工资的24至48倍。具体赔偿标准还需根据个人情况和工伤等级进行综合评定。
江苏省七级工伤是指职工因工作引起的疾病或者职业病,造成丧失劳动能力程度为七级的伤害,根据《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险实施办法》规定,七级工伤的职工可以获得一次性伤残补助金和月度伤残生活费,具体补偿标准根据职工的工资、伤残程度和伤残评定等级进行计算,更高不得超过月平均工资的12倍,更低不得低于月平均工资的60%。
江苏省七级工伤是指因工作原因造成身体损伤或职业病引起的伤残等级为七级的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》,七级工伤的赔偿标准为:一次性伤残补助金不低于19,000元,定期伤残补助金每年不低于1,900元,医疗费用按照工伤保险规定进行报销,住院伙食补助标准为每人每天不低于30元。同时,对于死亡的七级工伤职工,其遗属可以获得一次性抚恤金和定期抚恤金。
江苏省九级工伤赔偿标准?
主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由江苏省人民 *** 规定。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
江苏省工伤八级赔偿标准?
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。江苏工伤八级伤残赔偿标准需要根据上面的法律条文进行获得赔偿。
2024江苏工伤最新赔偿标准?
伤残补助金:一级为27个月的本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。伤残津贴:一级为本人工资的90%,二级为85%,三级为80%,四级为75%,五级为70%,六级为的60%。
到此,以上就是新保网小编对于江苏省工伤保险赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于江苏省工伤保险赔偿标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
标签: 江苏省工伤保险赔偿标准 伤残 工伤 标准
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