徐州2017社保最低标准是多少徐州市最低生活标准，如果社保交15年现在每月能领多少钱？

chkek 保险知识 2025-03-15 05:08:30223

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于徐州2024社保更低标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索徐州2024社保更低标准是多少，因此，小编特意整理了6个与徐州市更低生活标准，如果社保交15年现在每月能领多少钱？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

徐州市更低生活标准，如果社保交15年现在每月能领多少钱？

这个好计算，比方说目前你们地区的平均工资是2000元，你15年缴费3600X15=54000元

你退休每月能领到的钱为2000X20%+（54000/120）=400+450=850元

徐州社保缴费更低基数规定：7月1日至6月30日徐州市社会保险缴费工资基数和缴费金额将有所调整。缴费基数上限按照19935元/月确定，下限3125元/月确定。

《社会保险法》第九十条，社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

一：基本养老保险、基本养老保险缴费金额=缴费基数、缴费比例（20%）

2024年7月起，灵活就业人员养老保险缴费标准共分12个档次，更低缴费基数为3800元。更高缴费基数为20586元。

灵活就业参保人员：根据上级通知，因2024年社保年度的缴费基数上下限尚未正式公布，现将徐州市区各项社会保险缴费基数执行口径告知如下。

一、2024年7月起，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

下限：3368上调至3800元/月，

上限：19335上调至20586元/月

徐州2024年灵活就业社保费用按照具体个人缴费基数和政策执行标准计算。一般来说，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费用，根据个人实际收入和就业形式等因素确定缴费比例和金额。

在政策调整后，具体费用可能有所变化，建议咨询当地社保部门或用人单位人力资源部门获取最新信息。同时在灵活就业时，应及时了解自己的社保缴费情况，确保按时足额缴纳社保费用。

1、基本养老保险费

　　基本养老保险费由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数22%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的8%，由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按30%比例结算。

　　2、基本医疗保险费

　　基本医疗保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数7%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的2%，由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按9%比例结算。

　　大病医疗救助费和补充医疗保险费：

　　按照徐政办发[2009]124号文件规定，参加基本医疗保险的人员必须同时参加大病医疗救助和补充医疗保险。

　　大病医疗救助费缴费标准为每人每年100元，单位和个人各缴纳50元。

　　补充医疗保险费缴费标准为每人每月1元，全年12元。

　　以上两项共计112元，其中：个人缴纳部分62元，每年一月份从医疗保险个人账户中扣除。

　　3、失业保险费

　　失业保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数2%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的1%，由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按3%比例结算。

　　4、工伤保险费

　　工伤保险费由单位缴纳，根据参保单位行业风险等级不同。单位缴费金额为职工缴费基数总数的0.5%--2%。不需个人缴纳。

　　5、生育保险费

　　生育保险费由单位缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数总数的0.6%。不需个人缴纳。

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文章来源：chkek