大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于职业分类的标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索,因此,小编特意整理了3个与从广义上讲,职业分为?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
从广义上讲,职业分为?
职业即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作,根据中国职业规划师协会的定义为职业=职能×行业;而且职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。
之一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括6个中类、15个小类、23个职业。
2.第二大类:专业技术人员,其中包括11个中类、120个小类、451个职业。
3.第三大类:办事人员和有关人员,其中包括3个中类、9个小类、25个职业。
4.第四大类:商业、服务业人员,其中包括15个中类、93个小类、278个职业。
5.第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员。
职业类别1-3类?
1类职业主要为室内工作人员,有公司管理人员、研发人员、文职人员、柜面人员;教师;设计师;财务人员;法官、律师、书记员;警卫行政及内勤人员;编辑;医生、护士;工程师;试验室人员(化学、核能、放射实验人员除外)、质检员;仓库管理员等。
2类职业主要为偶尔外出或轻微体力劳动者,有机关、企事业单位外勤人员(如银行信贷员、销售人员、采购人员、报关员);外勤记者(非战地记者);清洁工(非从事高空作业、公路清扫);导游;餐饮、酒店服务业服务员;制造业车间主任、领班;电影、电视业人员(非跑片员、武打演员、特技演员、机械工、电工、布景搭设人员);高尔夫球场、保龄球场、球场、游泳池、海水浴场、游乐园的教练、球童、服务员、记分员、管理员、服务员;门卫;理发师、美容师、洗衣店工人;学生;公共事业抄表员、收费员;批发、零售业商人;家政人员、退休人员、个体工商户;桌球、羽毛球、游泳、射箭、溜冰、射击、举重、民俗体育活动、手球、乒乓球教练等。查询自己的职业类型
3类职业主要为长期在外或需要偶尔操作机械的人,有内陆渔业养殖工人、水产品加工人员;非营运汽车司机及随车人员;航运稽查员;厨师;造修船业工程师;土木建筑业领班、监工;土木建筑承包商;电子业工人;仪器、仪表制造业工人;纺织及成衣业工人;食品饮料制造业工人;烟草业工人;文具制造业工人;塑胶业工人;橡胶业工人;包装工人;新闻杂志业装订工、送货员;舞蹈演员;酒家、歌厅工作人员;物业保安;司法警察;工商、税务执法人员;汽车教练;健身教练;体操教练;篮球教练;橄榄球教练;各类职业运动员等。
职业类型划分五类?
职业类型可以分为以下五类:技术型持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作而是愿意在自己所处的事业技术领域发展。
在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。
管理型这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当职责的管理岗位。
成为高层经理需要的能力包括三方面:
l、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;
2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;
3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁、并且有能力承担重大责任,而不被其压垮。
创造型这类人需要建立完全属于自己的东西,或以自已名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。自由独立型有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖。
很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些单纯技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做-名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人,或是开一家小的零售店。
安全型有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性。 他们为了安定的工作、可观的收人、优越的福利与养老制度等付出努力。
目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位,很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这种类型。
到此,以上就是新保网小编对于职业分类的标准的相关介绍了。希望这些关于职业分类的标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
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