大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于宜春市社保标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索宜春市社保标准最新,因此,小编特意整理了5个与南昌和宜春可以同时交社保吗?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
南昌和宜春可以同时交社保吗?
不可以,就拿我举例,一直都在宜春缴纳基础的农村医保,毕业后在吉安工作,公司给交的五险一金。怀孕辞职在老家医院这边孕检挂号,有几次社保卡没用,只能自费。后来去医保局询问了原因,说是我只能在吉安这边享受相关服务,实现看病优惠。
然后呢,我就还是恢复了老家这边的医保,吉安职工医保暂停了,社保卡也可以正常使用了。所以,两地不可以同时交社保,社保缴费年限是逐年累计的,别想着两者兼得。
南昌和宜春哪里交社保划算?
虽然两个城市都是地级市,随便在那个城市交社保似乎都可以,但本人认为在南昌交社保更划算,南昌是江西省的省会城市,在全囯城市排名中属于中等城市。相比之下,南昌的人均工资基数略高宜春,社保缴纳基数高,相对而言,将来退休工资也随之略多。
2024灵活就业医保缴费多少宜春市?
2024宜春市医疗保险的缴费比例:
根据宜春市社会保险管理中心的相关文件规定,全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的6%缴纳医疗保险费,职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费。
2024宜春市医疗保险的缴费基数:
江西省统计局公布的2024年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61429元(5119元/月),2024年宜春市城镇非私营单位就业人员年平均工资为48720元(4060元/月)。
①如果职工个人工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%,以60%为基数缴纳医疗保费,即下限2436元/月。
②如果职工个人工资高于上年度在岗职工月平均工资的300%,以300%为基数缴纳医疗保费,即上限12180元/月。
③如果职工个人工资处于上年度在岗职工月平均工资60%~300%之间,以100%为基数缴纳医疗保费,即职工个人工资金额。
2024宜春市医疗保险的缴纳金额:
假设宜春某单位某员工的工资是20000元,高于宜春市上年度在岗职工月平均工资的300%,则该员工医疗保险的缴纳基数为12180元,具体缴纳金额为:
①单位应缴纳金额=12180×6%≈730.8元。
②个人应缴纳金额=12180×2%≈243.6元。
江西职工社保更低缴费十五年今年退休能领多少钱?
计算 *** ,每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
这样计算的话,以更低档次交了15年社保,2024年年满50岁退休,退休工资只有900多元。
宜春农村社保缴费标准?
2024年宜春社保缴费标准在充分考虑了市平均工资收入水平和消费水平的基础上得出,具体标准为单位缴费基数2123-11556,个人缴费基数分六档,更低档为1550元,更高档为11625元。 单位缴费 缴费基数 范围:2123-11556 缴费比例 养老保险单位:20%;个人:8% 医疗保险单位:6%;个人:2% 失业保险单位:1.5%;个人:0.5% 生育保险单位:0.8%;个人:无需缴纳 工伤保险单位:0.5%;个人:无需缴纳 。
到此,以上就是新保网小编对于宜春市社保标准的相关介绍了。希望这些关于宜春市社保标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
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