吉林省的最低工资标准是多少 2018年吉林市社保缴费基数是多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于吉林省的更低工资标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索吉林省的更低工资标准是多少，因此，小编特意整理了3个与2024年吉林市社保缴费基数是多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 2024年吉林市社保缴费基数是多少？
2. 吉林省白山市江源区更低工资标准？
3. 人社部各地区更低工资标准出炉，你所在的地区拖后腿了吗？

2024年吉林市社保缴费基数是多少？

养老保险申报标准。按省人社厅《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》（吉人社办字[2024]41号）文件规定：2024年，我市应以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准，申报单位职工缴纳养老保险费基数的上、下限。参保职工养老保险缴费基数上限为14582.70元/月，下限为2916.54元/月。

　　失业保险申报标准。单位缴费基数为本单位上年度工资总额；个人缴费基数按本人上年度月平均实际工资收入标准申报，工资水平原则上不低于当年全市更低工资标准。

　　个体参保人员缴费有五个档次

　　缴费档次越高，养老金越高。按我省规定，2024年我市个体参保人员可在以下五个养老保险费标准中任选其一缴纳保费：60%档次6999.72元/年、80%档次9332.88元/年、100%档次11666.16元/年、110%档次12832.80元/年、120%档次13999.44元/年。缴费档次一经选定，同一年度内不得变更。

　　吉林银行代收保费。中断缴费未超过36个月的个体参保人员，可以直接就近至吉林银行任一网点选择缴费档次并办理缴费业务。其中享受社保补贴人员，已通过数据联网进行缴费情况的审核，无需再换取社保缴费收据。

　　2024年新退休人员可先缴费。2024年内新退休人员的养老待遇核定仍需使用实际公布的上年度在岗职工平均工资。因此，年内新退休人员可依据人社部门审批的本人退休时间，到吉林银行缴费至退休当月，然后待我市上年度在岗职工平均工资下发后再进行养老金核算。

吉林省白山市江源区更低工资标准？

吉林省更低工资标准上调

吉林省从2007年7月1日起执行新的更低工资标准，调整后更低工资标准如下：长春、吉林、松原市区为650元/月，非全日制用工小时更低工资标准为5元/小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和延吉市、珲春市为600元/月，非全日制用工小时更低工资标准为4.6元/小时；其他县（市）为550元/月，非全日制用工小时更低工资标准为4.2元/小时。新标准一是将经济发展较快的松原市由原来二类标准提到一类标准；二是月工资在原来基础上，每档分别上调了140元，小时工资标准也相应上调0.8元。

人社部各地区更低工资标准出炉，你所在的地区拖后腿了吗？

我们这里的更低工资标准是每月1810元。周边人员的收入与更低工资标准比较的情况如下：

一、与单位建立了劳动关系的劳动者应发工资都达到或超过了更低工资标准。

更低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的更低劳动报酬。这里的劳动者是指与单位形成了劳动关系的劳动者。

更低工资标准是以法律来强制实施的，用人单位给与单位建立了劳动关系的劳动者的工资是不敢低于1810元这一更低工资标准的。因此，这些劳动者的工资是达到或超过了更低工资标准的，但扣除五险一金后就不一定能有1810元了。

二、机关事业单位在编人员的工资远远高于更低工资标准。

《更低工资规定》的适用对象虽然不包括机关事业单位在职在编人员，但机关事业单位在职在编人员的工资收入是不可能低于更低工资标准的，有的单位仅奖金收入就高于更低工资标准了。这些在职在编人员的收入一般会达到更低工资标准的4倍左右或更高。

三、部分灵活就业人员中的月收入达到了更低工资标准。

灵活就业人员中的一些人没有与用人单位签订劳动合同，他们的收入也时有时无，有的月份可能达到或超过了更低工资标准，有的月份可能没有达到更低工资标准。但他们的收入没有更低工资标准的保障，收入多少就算多少，没有收入也只能怪自己找不到活干。

灵活就业人员中也有一些个体户、做生意的老板，他们中有的人赚了钱，有的人亏了本（在当前经济不景气的情况下亏本很正常）。赚钱的有可能超过了更低工资标准，但也有可能没赚到更低工资标准的钱。亏本的不但没赚到更低工资，连投入的本钱也亏掉了一部分或全部。他们的收入是不是达到了更低工资标准、是不是亏本了，是没有人管的。

四、农民中的大多数人没有达到更低工资标准。

农民也是劳动者，他们中的少部分人去城镇打工，与用人单位签了劳动合同，有更低工资标准的保障，其工资收入是达到或超过了更低工资标准的。

但是，农民中的大部分是在家乡务农或打点零工，他们是没有更低工资标准的保障的，务农或打零工的收入达不达到更低工资标准也没人去管，而且他们中的很多人月收入是很难达到更低工资标准的。

以上是个人见解，如有不当之处，请批评指正。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，人社部门公布了各地区更低工资标准，你所在的地区拖后腿了吗？这个更低工资标准，主要是针对于全日制工作岗位的在职人群，所做出的一个更低规定限制。如果你是属于全日制劳动岗位的人群，那么你的工资待遇水平在原则上是不能够低于这个更低工资标准指导性的，有些地区甚至还规定，扣完五险一金以后是不能够低于更低工资标准，所以更低工资标准其实主要针对的是在职员工。

而更低工资我们在大部分地区，也看到都是低于2000块钱以内的，其实这是一个非常低的水平了，很多人的工资我相信远远会超过2000元，哪怕是扣完五险一金之后也是高于2000元以上的水平，所以更低工资，其实仅仅只是针对于极少部分的岗位和人群有一定的作用，因为大部分人他实际的工资，远超这个更低工资标准指导线。

但是，虽然说仅仅只是针对于极少部分的人群，有一定的限制和规定，正是因为这些小部分人群是迫切的，希望更低工资标准不断的提高，因为本身他们的工资相对就比较低，我们想想看，每个月不到2000块钱的工资收入，还要扣完五险一金，可能每个月只有1000多块钱的工资了，是不是对于他们来说，工资的增长就等同于是雪中送炭，哪怕增加100块钱对于他们来说都是非常重要的收入来源。

感谢阅读，请加我的关注。

到此，以上就是新保网小编对于吉林省的更低工资标准的相关介绍了。希望这些关于吉林省的更低工资标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。