惠州社保个人扣除标准是多少 2020年惠州市人均可支配收入？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于惠州社保个人扣除标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索惠州社保个人扣除标准是多少，因此，小编特意整理了3个与2024年惠州市人均可支配收入？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 2024年惠州市人均可支配收入？
2. 在惠州一个月5000的工资算高吗？
3. 惠州市公务员待遇怎么样？

2024年惠州市人均可支配收入？

根据国家统计局广东调查总队统一核定，惠州2024年居民人均可支配收入39745.4元，同比增长7.0%，扣除价格因素实际增长4.1%。

其中，城镇居民人均可支配收入45474.5元，同比增长5.8%，扣除价格因素实际增长3.0%；农村居民人均可支配收入24925.1元，同比增长8.2%，扣除价格因素实际增长5.4%。2024年惠州居民人均可支配收入按照2010年可比价计算（2011-2024年惠州居民消费价格累计上涨28.2%）为31002.7元，实现对比2010年翻一番目标。

在惠州一个月5000的工资算高吗？

5000元的工资在惠州来说，个人认为不算高。

首先，我们来看看5000元元的工资在一二线城市是什么水平。在很多人眼里，一二线城市平均工资都是很高，毕竟发达的城市，那肯定工资也不低，就像美国发达的国家的人均工资水平很高是一个道理。5000元在一二线城市，开支稍微大些，这么点工资就成月光族了，现在工资不涨，物价飞快涨价。

现在三四线城市，除了房价低一点，物价与一二线城市都差不多。比如猪肉的价钱，不管在一线城市还是在三四线城市都是相差不多。比如买一件新衣服，甚至我们发觉我老家的三线城市比我在东莞的衣服还要贵。

如果与高收入比，那简直是不堪一击了。

所以人都是向前看，不能满足于这点工资。踏踏实实的上班，在努力勤奋一点做些 *** ，都能提高生活水平，增加收入。

在回答问题之前我们有必要先了解几个数字。2024年，据惠州市统计局公布：城镇非私营就业人员年平均工资为76662元，折合每月6388元。看似平均6388元的工资，已很不错。但请注意，这是税前工资和计算各种福利、津贴、奖金之后的总计工资。实际拿到手上的远远不足6388元。

城镇非私营单位是指国有企业、城镇集体企业、联营经济、股份制公司、外商/港澳台企业，当地绝大部份就业人员都在非私营单位就业。平均工资计算方式为：这些单位支出的工资（奖金等总额/就业人员）。这样算出来的平均工资还是具有一定的参考性和指导性的，当地的社保缴费基数都是以此做为参照。

然后我们再看另外两个数字：惠州市常住人口483万人，在去年（2024年）城镇常住居民人均可支配收入：39574元（折合3298元/月），农村常住居民人均可支配收入：21039元（折合1753元/月）。在统计衡量某地经济情况时，人均可支配收入具有重要的参考意义。通常来说，经济越发达，工资普遍较高的地区人均可支配收入也越高。正如深圳市去年的人均可支配收入为57544元（折合4795元/月）。

人均可支配收入是指扣除各种税、险之后的到手收入。具体是：（当地所有家庭在某一年的总收入，包括工资、奖金、福利、经营收入、银行的利息，收的房租等等-个税-五险一金）/人口

另外广东省在2024年6月20发布了《关于调整我省企业职工更低工资标准的通知》，文件显示：惠州市属于广东三档工资标准，更低工资标准仅为1550元/月，仅比不发达地区粤北及山区市高100块钱，由此可见惠州平均工资高不到哪里去。

综合以上种种，在惠州5000块钱一个月已超过了当地平均水平，属于中间水平。惠州市以电子、数码制造见长，境内东江高新区、大亚湾西区和仲恺高新区多数是电子科技企业。在惠州务工的人员大部份都在制造型企业从业。以底薪2200元为例，月休4天，每天上班11小时来计算最终月工资是多少：

也就是一顿操作猛如虎，月底工资4200。这还需要底薪2200元的公司，需要每天晚上加班3小时，需要每个周六都上班，一月满勤的情况下。据我所知，惠州能提供底薪2200元的公司不说凤毛麟角，至少十里挑一。这还是在未扣除五险一金的税前工资，养老扣8%，失业扣0.2%，医疗扣2%，到手工资大概在89.8%，如果有买公积金，按更低档惠州市基本工资来购买缴费比例假如为12%，还要多扣186块，也就是最终到手工资为：4286*89.8%-186=3663元

所以，月薪5000元在惠州已经算是不错的工资了。

黎子，不能这样想的．得看他在哪工作．如果个个都像你这样想的话．那会很多人没工作的．比如你之前在深圳工作一个月能有三四千的．现在在惠州一两千的．你肯定会想不比以前了．但是你要想想在深圳消费高啊．所以那个城市普遍的工资就会高啊．在惠州消费没这麼高的话相对的工资就会低点了．希望这样说会对你有用哦．不过人向高点看是应该的．如果没办法就只能去接受了哦．

5000工资在惠州，算是中低等层级了

举例：

一、惠州主要是乐器行业和家具行业为主，加之一些国企伯恩光学、BYD、联想等，这些企业里面的车间普工人均就是4000左右的工资，个别努力的员工加班按工时，每月会在五千以下。——车间普工工种

二、一些企业里边的班长、主管中层干部（看团队规模）起步就在5000，加之一起绩效考核和奖金，中层管理者平均每月也会在7000左右徘徊。——中层管理者

三、到达高层管理者，经理级别或者高级主管级别，每月起步就在7000以上，加上其他的奖金和公司福利，每月万元左右是很正常的。——高层管理者

四、最为特别的一类就是公司的市场部里边的销售，我们公司的之一销售，平均每月工资在30000-40000之间，一年50W左右。当然销售不确定因素太多，压力也是更大的，但是获得的回报一定是成正比。每个公司都会有牛逼的销售，看个人和公司的产品。

总结：在惠州5000的工资算是中下层级，毕竟可以解决温饱等生活问题，（这边的工厂大部分是供吃住）

仅仅是个人见解，欢迎补充。

惠州市公务员待遇怎么样？

您好！河源华图为您解答！

2024年惠州市基本工资在4000-8000元按照职位情况不等。

一，基本工资：

根据2024年新华网最新报道称公务员基本工资如下：办事员2800元，科来员3000元，副科级自 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000

元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。

二，工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。按照三年一调整的原则。

三， *** 报道实际情况

据新浪网报道，近几年来，几乎每年都有惠州市人大代表联名提交建议，要求提升公务员工资水

平，或者平衡各县区公务员的收入差距。

根据国家公务员工资制度

1．按劳分配原则。

按劳分配原则是社会百主义个人消费品分配的主要原则。

2．正常增资原则。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适。

3．平衡比较原则。

国家实行工资调查制度、定期进行公务员和企业度相当人员工资水平的调查比较。

以下是网友曝光的工资待遇↓

广东：实发工资：10500元/月（注：四舍五入，实际上只有10000多，以下如同。）

*** 费补贴：600元/月

阳光工程补贴：1250元/月

四大节日过节费：4000元（注：元旦、春节、五一、国庆各1000元）

过年双薪：3000元（注：要评为称职才有）

住房补贴：2250元/月（注：一共发15年）

您好，惠州华图教育为您解答～

广东省公务员考试惠州市每年 *** 的乡镇公务员人数较多，乡镇主要有什么部门？在机构改革后，乡镇的各个站所办也进行了相应的整合，原来的九个办公室整合为两个。具体是原来的党委办、行政办整合为党政综合办公室，组织办、宣传办、工会、团委、妇联等办公室整合为党建综合办公室。这两个办公室工作人员身份均要求公务员。人大、纪委监委仍然是独立办公未参与整合。都说乡镇杂七杂八的事情特别多，但乡镇公务员真的只有苦吗？薪酬待遇怎么样？图图扒到相关同学现状↓↓↓

19年考上惠州某部门，现任一名小科员，基本工资加上房补、车补之类的乡镇补贴，月到手在6700左右。

根据这位同学的透露：乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000+。

除此之外，还会发放车补（250-450）、房补（1600-1750）、女职工卫生费（100），扣除五险一金后到手基本维持6500以上，年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。

各地补贴力度不一样，比如隔壁县就比较多。

惠州乡镇公务员不香吗？到手工资还不错，能在家门口上班，省去不少房租交通费，还有财政保证收入，综上看来福利待遇在当地来说是相当可观的。乡镇会比县级忙一点，但能快速锻炼，更利于年轻公务员综合发展，不少当上科长的人都是从基层过来的。值得注意的是，广东正大力促进城乡协同发展，广东省考乡镇职位比例近年来有扩大趋势，热度也是一年比一年高，建议考生门清楚自己定位后就可以开始复习备考啦~

到此，以上就是新保网小编对于惠州社保个人扣除标准的相关介绍了。希望这些关于惠州社保个人扣除标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。