大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于杭州市企业更低工资标准2024年的问题。我们在日常生活中经常会搜索杭州市企业更低工资标准2024年度,因此,小编特意整理了6个与杭州基本底薪是多少?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
杭州基本底薪是多少?
根据 *** 息,以及自身的经验,杭州基本底薪在4000-6000元。
具体也分行业和岗位的,如下:
金融、IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体行业基本在20万+一年,普通的服饰行业一般3000-5000,餐饮行业在4000-6000,技术类的、建筑行业在7千-1万一个月。
在您就业时,应该充分考虑自身条件与情况,选择合适的行业和岗位。
杭州更低工资标准2024年是2280元一个月,22元每小时。
法律分析:杭州基本工资2024年标准由原来每月2010元调整到2280元,非全日制工作的更低小时工资标准由原来18.4元调整到22元。
2024杭州基本工资是多少?
我的基本工资是6000除去社保什么的,提成看业务量,不过提成不高,公司业务管理上存在很大缺陷,业务少养不了多少人,业务多么做不出来,效率配合材料进货出货全是问题。刚到这公司我转一了圈感觉不好,但我个人专业能力比较强,管好我自己其他我就不管了。
浙江省人民 *** 发布《关于调整全省更低工资标准的通知》,决定从2024年1月1日起,将全省更低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的更低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。 上次浙江省调整更低工资是在2024年11月1日,分别为1860元、1660元、1530元、1380元四档,非全日制工作的更低小时工资标准为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。
杭州公司社保更低档每月多少钱?
杭州2024更低社保缴费是按照更低缴费基数申报的,22年更低缴费基数为3957元,五险更低每个月要缴纳1448.27元。也就是说如果公司承担一部分的话大概还要交一部分
前杭州市缴费基数的下限为3321.6元,而社保各险种的缴费基数为:
职工基本养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%的比例进行缴纳。
个人更低缴费:3321.6*8%=265.73元
职工基本医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳。
个人更低缴费:3321.6*2%=66.43元
失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0.5%的比例进行缴纳。
个人更低缴费:3321.6*0.5%=16.61元
工伤保险:单位依照行业风险进行缴纳,个人不缴纳。
住房公积金:单位依照5%-12%的比例进行缴纳,个人同样依照5%-12%的比例进行缴纳,缴费基数下限为2010元。
个人更低缴费:2010*5%=100.5元
个人参保:
职工基本养老保险:参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员按5536元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的60%—300%之间自行选择,缴费比例为18%。
个人更低缴费:3321.6*18%=597.89元
职工基本医疗保险:参加杭州市区职工医保的灵活就业人员,其参保缴费标准为每人每月348.77元。
个人更低缴费:其中持有有效期内《更低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月。
2024年杭州月收入有多少?
从2024年8月1日起,将杭州市区更低月工资标准调整为2280元,非全日制工作的更低小时工资标准调整为22元
浙江省人民 *** 印发《关于调整全省更低工资标准的通知》。
自2024年8月1日起,将全省更低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的更低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的更低月工资标准三档平均增长13.1%。
杭州社保更低基数个人和公司分别是多少?
根据最新的杭州市社保政策,2024年杭州社保更低基数个人和公司分别是:
个人缴纳的更低社保基数为4800元/月。
公司缴纳的更低社保基数为4800元/月。
需要注意的是,社保基数在每年的统筹变更时会做相应调整,请以当年实施的政策为准。
根据杭州市社保最新规定,2024年杭州社保更低基数为5040元,其中个人缴纳部分为2520元,公司缴纳部分为2520元。这意味着,杭州市所有参保人员在缴纳社保时,其社保费用的更低基数为5040元,个人需要缴纳2520元,而公司也需要缴纳2520元。需要注意的是,更低基数只是一个起点,具体缴纳金额还受到工资收入、社保缴纳比例等因素的影响。同时,不同地区的更低基数也有所不同。
杭州工伤休息一个半月工资更低标准多少钱?
工伤补助标准,具体如下:因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
参照上面的标准,要看你是几级伤残的了。
到此,以上就是新保网小编对于杭州市企业更低工资标准2024年的相关介绍了。希望这些关于杭州市企业更低工资标准2024年的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
标签: 杭州市企业最低工资标准2015年 最低 杭州 工资标准
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