工伤鉴定标准8级标准是什么 8级伤残办残疾证一年能补贴多少？

chkek 保险知识 2024-11-07 09:47:26129

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工伤鉴定标准8级标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索工伤鉴定标准8级标准是什么，因此，小编特意整理了6个与8级伤残办残疾证一年能补贴多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

8级伤残办残疾证一年能补贴多少？
八级伤残一共赔多少万2024年？
八级工伤赔25万低吗？
工伤同时有多处8级伤残算几级？
上海工伤八级赔偿标准？
2024年东莞工伤8级伤残赔偿标准？

8级伤残办残疾证一年能补贴多少？

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。 ”

八级伤残不能办理残疾证，也不会每年领取补贴，如果是工伤，除了赔偿医药费，住院费，交通费，误工费外，再赔偿十个月工资额的一次性伤残补助金。

如果是商业保险，也是这个赔偿标准，上下差不了太多，医药费不能重复报销，如果有多个保险伤残补助可以重复赔偿。

八级伤残一共赔多少万2024年？

8级工伤赔偿标准为11个月的本人工资。

职工经鉴定确认为八级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 决定。

八级工伤赔25万低吗？

八级工伤赔25万不低的，根据《工伤保险条例》规定八级伤残为11个月的本人工资。根据《工伤保险条例》：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。扩展资料：根据《工伤认定办法》：第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

不低的，根据《工伤保险条例》规定八级伤残为11个月的本人工资。

如若那个老板不。不赔偿你11个月的本人工资的话，那你可以上法庭去告他。法院将会为你做主。

所以11个月的本人工资是那老板必须要给18级伤残人员的工资。这算得上是赔偿金。

工伤同时有多处8级伤残算几级？

应鉴定为8级伤残，并按8级伤残获得赔偿。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2024) 4.2晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。