苏州十级工伤赔偿标准2013年 苏州工伤十级赔偿标准？

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1. 苏州工伤十级赔偿标准？
2. 苏州2024年工伤十级赔偿标准？
3. 苏州十级工伤怎么赔偿？

苏州工伤十级赔偿标准？

赔偿标准如下：

工伤医疗费用：由用人单位或者工伤保险基金支付，包括因工伤治疗所需的医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等。

工伤护理费：由用人单位或者工伤保险基金支付，包括因工伤护理所需的护理费、交通费、住宿费等。

工伤误工补助金：由用人单位或者工伤保险基金支付，包括因工伤造成的暂时性或者永久性丧失劳动能力所需的误工补助金。

工伤一次性伤残补助金：由用人单位或者工伤保险基金支付，包括因工伤造成的一次性伤残所需的补助金。

工亡抚恤金：由用人单位或者工伤保险基金支付，包括因工死亡所需的抚恤金。

苏州2024年工伤十级赔偿标准？

2024年苏州十级伤残赔偿计算方式：

一、有具体计算标准的是：

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限

2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间

3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限

4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数

5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间

6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

二、按照实际情况计算的有：

1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用

2、交通费=实际发生的费用

3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他

4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决

5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用

6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用

苏州十级工伤怎么赔偿？

苏州十级工伤赔偿范围入选：

1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；

2、住院伙食补助费、交通、食宿费；

3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；

4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

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