保险 手续费计提标准是多少 企业销售费用提取标准？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于保险 手续费计提标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索保险 手续费计提标准是多少，因此，小编特意整理了5个与企业销售费用提取标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 企业销售费用提取标准？
2. 制造费用里面保险费怎么入账？
3. 万能账户提现手续费？
4. 安全生产费用包括工伤保险内容？
5. 计提报销会计分录？

企业销售费用提取标准？

1.费用已经发生：销售费用是指企业为促进销售所发生的各项费用，如广告费、推销费、佣金等，必须是实际发生的费用。

2.费用能够计量：销售费用必须能够计量，即能够明确其金额。

3.费用与收入有关：销售费用必须与销售收入有直接关系，即为了促进销售而发生的费用。

4.费用应当及时计提：销售费用应当在当期计提为当期费用，不能拖延到后期计提。

制造费用里面保险费怎么入账？

属于财产保险，标的物是车间的厂房、库房的，为组织车间生产而负担的费用，应计入：制造费用——保险费。

保险费是指被保险人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。

当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。

扩展资料：

制造费用的账务处理：

1、生产车间发生的机物料消耗，

借记本科目，

贷记“原材料” 等科目。

2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，

借记本科目，

贷记“应付职工薪酬”科目。

3、生产车间计提的固定资产折旧，

借记成本科目，

贷记“累计折旧”科目。

4、生产车间支付的办公费、水电费等，

借记本科目，

贷记“银行存款”等科目。

5、发生季节性的停工损失，

借记本科目，

贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，

借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，

贷记本科目。

7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，

借记“生产成本——基本生产成本” 科目，

贷记本科目；

实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。

万能账户提现手续费？

万能账户是保险公司给的一个储蓄增值账户，但这个万能账户不是白给的，要使用就得收取一定的费用。一般来讲，万能账户会有三笔费用要支取：初始费用：1%，每笔钱进入这个账户，会收取1%作为管理费。如果想单独追加钱进入万能账户，就得收取一定的追加费用。费用各家保险公司不同，一般1%-3%，比如人保卓越金生收取的是2%。

支取费用：进入到万能账户的钱，如果短期（前五年）领钱，是要收手续费的。

万能账户“存”取都要收取手续费，每次“存”都要收（不管是主动追加还是年金返还，只要有钱进去，就会收），更低1%，取一般前5年会收，手续费分别是按照5%，4%，3%，2%，1%，5年以后不收费。

万能账户取钱收取的手续费不是固定的，不同产品手续费有不同，也和保险公司有很大的关系，往往从之一年开始逐年递减的，到第5年或者第6年就没有手续费了的。但是也有的公司万能账户的部分领取是不收取手续费。

万能账户的费用是根据您具体的保单年金收益分红的金额来的，这些金额转入万能账户后，如果要提取就会收1%-3%的手续费，这个手续费是前五年提取的时候会有，之后提取就不会有了。

一般万能账户会有1%-3%的初始费用，比如存入1万到万能账户，就会有100元的初始费用，存入10万，就会有1000的初始费用。

安全生产费用包括工伤保险内容？

工伤保险不属于安全生产费用。

工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位要努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。一旦发生事故要及时治疗，采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤残疾人员恢复劳动能力，为伤残人员生活和劳动创造条件。

工伤保险基金负担的费用：

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。

2、住院伙食补助费。

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。

4、安装配置伤残辅助器具所需费用。

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

9、劳动能力鉴定费。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

不包括

工伤保险不属于安全生产费用，而是属于社保中的一部分。具体来说，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种保险。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全费用按照“企业提取、 *** 监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。

计提报销会计分录？

计提报销的会计分录，应该是针对一些事先有费用报销计划的单位而言。首先按计划计提费用的时候的会计分录是，借 管理费用（或经营费用等）；贷 预提费用——预提管理费用或经营费用等。

待实际报销时的会计分录是，借 预提费用——预提管理费用或经营费用等，贷 现金或银行存款。

到此，以上就是新保网小编对于保险 手续费计提标准的相关介绍了。希望这些关于保险 手续费计提标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。