大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于社保公积金 *** 收费标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索社保公积金 *** 收费标准是多少，因此，小编特意整理了6个与公积金的人找公司代缴公积金收取服务费可行吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
公积金的人找公司代缴公积金收取服务费可行吗？
不能找公司代缴，这是违规行为，一旦被举报或查实，会追回相关支配的款项，你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。
代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保/公积金，而自己又想购买社保/公积金，从而由 *** 机构（专门处理社保挂靠的公司） *** 办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且，社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利，国家投入了相应的补助，在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。人力资源外包代缴社保和公积金吗?
首先确定的回答大家可以找人力公司代缴公积金吗这个问题：当然是可以的，并且公积金保持正常连续缴纳六个月以上，在武汉就有使用公积金进行贷款或是商转公的资格。其实如果想要代缴公积金，只有人力资源公司才具备代缴资质，其它行业是没有这个代缴资质的，所以有代缴公积金需求的客户，一定要寻找正规的人力资源企业办理该业务。
不要觉得挂靠自己朋友亲戚单位缴公积金方便，那样的操作是违规违法的，对自己的公积金帐户会造成影响并且影响后期贷款。
社保怎么代缴，需要怎么收费？
现在个人代缴下载APP就可以缴纳、实时跟进处理状态，可以说是十分方便了，越来越多的职场人选择在空窗期借助工具保持社保连续缴纳。
社保更好不要断缴，连续缴纳的重要性每个职场人都应该要了解，买房、买车、孩子上学、积分落户、生育津贴、看病、公积金贷款等每一项都需要连续的社保。
其中，医药费的报销会在停保的次月停止，一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。
选择代缴公司时需要注意判断，市面上的个人代缴一般就收个跑腿的服务费，费用100-200不等，公司代缴每人20起，建议尽量挑选互联网行业内有领导力的品牌，选择正规的公司，成立时间比较久、公司规模比较大的，例如服务覆盖全国多数城市相对于单个地区小规模、1w+企业使用相对于零星几个企业、100w+企业员工使用相对于几千几百的员工使用，如何选择不言而喻。
代缴公司提供的服务都差不多，对于消费者来说当然是价格相对低的比较好，满足以上条件还能做到行业低价，就赶快抱走吧。有不懂的或者其他社保问题的可以去官网问问我们的专业顾问看看怎么处理。
21年上海社保代缴费用标准？
上海社保代缴多少钱？还是要注意缴费基数的选择。其实代缴社保可以先按照更低缴费基数来参保，上海21年更低缴费基数为4927元，每个月五险费用更低为1934.7元，公积金缴费基数更低为2480元，每个月公积金费用更低为248元。一定要注意好缴费基数，然后再去计算好社保费用。
代缴公积金更高交多少？
代缴代缴公职金更高缴费基数是按本地区上一年度职工工资总额的3倍。个人部分缴5-12%，一般会选择8%。超过12%必须缴纳个人所得税。（个人也可以按照自己工资总额是否达到个税计征点去考虑选择比例）
缴纳住房公积金筹划未来购置个人住房非常重要。
社保公积金代缴有什么好处？
选择社保公积金代缴机构总结有这四点好处1.缓解hr压力：让HR去解决企业人力资源核心竞争力的工作上去，如薪酬规划，绩效考核，企业文化建设，员工福利管理，培训等，这不仅利于HR自身的成长，更有利于公司的发展2.帮助企业跨区域缴纳社保，特别针对外地有分公司和办事处的企业，或者员工本身有外地缴纳需求的企业。
3.专业的事情让专业的人去做能得到更好的结果：自己公司专门安排人员处理员工社保公积金，难免工作不周到而导致断缴，漏缴，忘停等问题~影响员工情绪，外包公司人员多，知识专业，很少出问题。
4.降低用工风险：企业为了节约成本很多企业都是按更低基数缴纳社保，一旦被社保稽查部门稽查到会面临补差和罚款，外包之后员工社保在外包公司大库里，稽查部门不会浪费时间在大库里找员工信息，并且外包公司都是有内部关系的，所以金柚网这的外包公司相当于给企业穿上了防护衣。
到此，以上就是新保网小编对于社保公积金 *** 收费标准的相关介绍了。希望这些关于社保公积金 *** 收费标准的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
标签： 社保公积金代理收费标准 代缴 公积金 社保
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