武汉社保缴费等级标准2015年 五险一金扣六百多是什么档？

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1. 五险一金扣六百多是什么档？
2. 武汉社保医保报销比例是多少？
3. 社保十二个档次是多少？

五险一金扣六百多是什么档？

五险一金的档次 :五险一金的档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。

1、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交更高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、更低为60%。比方说上海市2010年度社会月平均税前月工资为3897元，那职工的工资再高，也不能超过3897*3=11691元这个基数；职工工资再低也不能低于3897*60%=2338元这个基数。

2、缴交比例，养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交，都有一个缴交比例，各地规定不同，对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的，但每个职工的缴交基数不同，所以交的钱也是不同的。比如：养老保险单位20%、个人8%，医疗单位7%、个人3%，失业单位2%、个人1%；生育工伤单位0.5%，个人不缴费；公积金单位个人各12%等。

五险一金的缴纳标准：

一档.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

二档.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

三档.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

五险一金指的是哪些？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

今年五险一金扣六百多是指在个人账户扣六百多／月。单位为就业者扣了一部分。今年四川，灵活就业人员，按社会和劳动保障部门缴社保规定更低挡为0.6，医保费250元，社保费790元，仅两项已超1000元，如果再加失业，住房，公伤等保险费就更多。

中低档。

按照国家规定，五险一金中的五险缴纳比例为单位26%左右，个人10.5%；公积金的缴纳比例单位和个人均为5%-12%。从你的五险一金扣六百多的实际情况推算，如果公积金按12%缴纳，你月工资大概在两千八左右，按5%缴纳，你月薪大概四千左右。按照目前来说，只能算是中低档。希望我的回答对你有帮助。

武汉社保医保报销比例是多少？

实际报销比例根据就医的医院等级不同，报销比例在20-60%不等； 武汉医保卡报销范围：

1、医保卡的报销是只限于再指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用；

（1）报销公式为：(总费用-门槛费-自费-超支费用)*(75+年龄*0.2)%，正常情况下，实际报销比例在20～60%不等；

（2）自费药是不予报销的、乙类药品是报销80%的，床位费是有限额的，按规定的一些检查费和诊疗费也是不报销的。 2、医保卡的报销报销额度是当地社平工资的4倍(1年内的累计值)：

(1)社区卫生服务中心和一级医疗机构200元; (2)二级医疗机构400元; (3)三级医疗机构800元。

3，在起付标准以上符合规定的住院医疗费用，医保基金的支付比例为：

（1）在社区卫生服务中心、一级医疗机构住院的支付比例为80%

; （2）在二级医疗机构住院的支付比例为70%

; （3）在三级医疗机构住院的支付比例为60%。

1，一级医院，超付标准以上按9O%报销

2，二级医院，超付标准1万(含)按85%报销，超付标准1万以上按90%报销。

3，三级医院，超付标准5千(含)按80%报销，5千至1万按85%报销，1万以上按90%报销。

4，退休人员按以上标准基础上再增加5%报销

社保十二个档次是多少？

社保有三个档次，一个更低档、一个更高档和一个中间档。

拿北京举例，公司缴纳的更低档是3613元，更高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的更低档是3739.8元，更高档是18699元。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

　　如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

城乡居民基本养老保险为按年缴费，年缴费标准分别为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元和2000元共12个档次。

参保人在一个缴费年度内自主选择其中一个档次缴费，按年度缴费至60周岁。缴费越高，相应的养老金也就越高。

到此，以上就是新保网小编对于武汉社保缴费等级标准2024的相关介绍了。希望这些关于武汉社保缴费等级标准2024的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。