大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工伤9级伤残标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索工伤9级伤残标准赔偿，因此，小编特意整理了4个与2024河北9级工伤赔偿标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
2024河北9级工伤赔偿标准？
河北九级工伤赔偿标准
2024年河北省九级工伤赔偿标准：
一、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近
的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数<所在单位按因公出差伙食补助标
准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人10-20元)>。
住院伙食补助费标准：
1、统筹地区以内：20元/天/人;2、统筹地区以外：35元/天/人。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定：1、统筹区外就医交通费用：市内交通补贴：15元/天/人;长途公共汽车：实报实销; 2、统筹地区以外就医食宿费用：省内：80元/天/人;省外：150元/天/人
三、辅助器具费用
经劳动能力鉴定委员会确认需要安装者
四、一次性伤残补助金
赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资
五、一次性工伤医疗补助金
九级14个月
六、 一次性伤残就业补助金
九级6个月
七、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴
定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动
九级伤残一共赔多少万2024年？
2024工伤九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元月工资4000元计算
包括1、医药费；2、性伤残补助金：4000元×9月；3、性工伤医疗补助金：度平均月工资5484×6月；4、性伤残业补助金：度平均月工资5484×10月；5、停工留薪工资：4000元×6月；6、护理费；7、住院伙食补助20元每；8、交通费；9、伤残鉴定费280元
综根据医药费、工资数额同预计16至20万间
交通事故九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿18至23万间包括：医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费、误工费等
九级伤残赔偿的标准：一次性伤残补助的费用为9个月的本人工资，工资按照前12个月的平均工资来计算。一次性的医疗补助费用和一次性的就业补助费用数目是根据当地地的法律法规来计算的。
1、一次性残疾津贴为8个月；
2、解除劳动合同或者劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付8个月的一次性伤残就业补贴，2个月的一次性工伤医疗补贴，一次性伤残补助费用，一次性伤残就业补助费用以及一次性工伤医疗补助费用。
*** 工伤九级伤残赔偿标准？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《 *** 自治区工伤保险实施办法》， *** 工伤九级伤残赔偿标准如下：
1. 九级伤残：伤残程度为5%至10%，赔偿金为工伤保险基本月工资的36个月。
2. 八级伤残：伤残程度为11%至20%，赔偿金为工伤保险基本月工资的48个月。
3. 七级伤残：伤残程度为21%至30%，赔偿金为工伤保险基本月工资的60个月。
4. 六级伤残：伤残程度为31%至40%，赔偿金为工伤保险基本月工资的72个月。
5. 五级伤残：伤残程度为41%至50%，赔偿金为工伤保险基本月工资的84个月。
6. 四级伤残：伤残程度为51%至60%，赔偿金为工伤保险基本月工资的96个月。
7. 三级伤残：伤残程度为61%至70%，赔偿金为工伤保险基本月工资的108个月。
8. 二级伤残：伤残程度为71%至80%，赔偿金为工伤保险基本月工资的120个月。
9. 一级伤残：伤残程度为81%以上，赔偿金为工伤保险基本月工资的132个月。
需要注意的是，以上仅为伤残赔偿金的基础标准，具体赔偿金额还受到职工年龄、工作年限、所在地区等因素的影响。
9级工伤很容易评吗？
不一定。
首先工伤是要比残疾鉴定要容易一些。但是在工伤伤残鉴定里。需要看伤残人的住院证明和医生所开的医疗诊断，而最重要的是看您本人出院后，治疗情况。比如看一下你出院时所拍的片子。或者现场活动一下你受伤部位的地方。才能具体的判断出你的工伤级别。
到此，以上就是新保网小编对于工伤9级伤残标准的相关介绍了。希望这些关于工伤9级伤残标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
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