杭州最低工资标准2016最新消息 杭州底薪2022最新标准是多少？

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1. 杭州底薪2024最新标准是多少？
2. 2024年各省更低缴费基数？
3. 本科毕业生之一年在杭州，薪资5-6000是不是很低？
4. 杭州保险更低标准？

杭州底薪2024最新标准是多少？

杭州市区（不含临江区）目前更低薪资标准是2010元，非全日制工作的更低标准是每小时18.4元。临安区的更低薪资标准是1800元，非全日制每小时更低标准为16.5元。

发展前景不知道你问的是个人还是单位企业，我就分别讲讲。

对于企业来说，杭州有三个方面的发展优势：

一是杭州湾的优越地理位置。

杭州湾未来十年的发展可以预见，这里集中了大量的资金、高新技术和产业、人才济济，正在一步一步走向成熟，G20之后，杭州在国际影响力增长明显，多次被国外各种媒体大力推荐，现在还处于价格洼地，是企业扩大自身影响力和发展的首选之地。

2024年各省更低缴费基数？

1、北京：更低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

2、上海：更低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%

3、苏州：更低工资标准2024，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%

4、杭州：更低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

5、南京：更低工资标准2024，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2024；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%

2024年我省社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元，适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险，执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。

按照国家规定，社会保险费缴费基数上下限分别为上年度本省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。我省2024年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2024年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。2024年，为应对新冠疫情影响，我省社会保险缴费基数下限未作调整。为减轻企业和灵活就业人员参保缴费负担，2024年，按照国家关于缴费基数下限过渡相关要求，我省社会保险费个人月缴费基数下限为3429.11元。

本科毕业生之一年在杭州，薪资5-6000是不是很低？

一般应届普通本科毕业生之一年参加工作，工资都不会很高，不管是杭州还是其它大城市都差不多！哪怕你是国内几所顶尖大学的毕业生，之一年参加工作未必都会有过高的薪资待遇 ，当然超过5—6000元肯定也是会有的！大多数应届毕业生都没有工作经验， *** 单位也不可能给每一位没有工作经验的本科毕业生开出过高的薪酬，这里需要说明：公务员、有些事业单位和特殊行业除外（因为还需要通过考试再应聘）！国内每年都有上百万应届大学生毕业，找工作面临竞争压力！我认为刚参加工作 ，首先应该要抱有先就业、再执业的心态，不断磨练自己，积累工作经验，为以后的事业（发展）打下基础！才能获得你所想要的收入（益）！所以在我看来！大学毕业生之一年在杭州能有5—6000元的工资属于正常水平！不算很低了！

看什么岗位吧

1.固定工资，看年终奖这种

不算很低，也不算高，看在什么公司吧，基本行业的水平决定了你的薪资空间。除非你特别优秀

2.业务类型，底薪加提成

这种类型的工作，要看客户资源，机缘巧合，以及自己是不是吃的了苦。

不算低了，不知道你是什么大学和专业，如果你只是一个普本，那其实已经很可以了，很多毕业生都拿不到这个工资，只要你多多学习经验，学会工作中的技能，稳下来，几年后肯定会得到更高的工资。

杭州保险更低标准？

杭州市的更低保险标准取决于不同类型的保险。以下是一些常见保险的更低保险标准：1. 社会养老保险：按照国家规定，单位和个人缴费比例为20%和8%，缴费基数更低为当地居民更低工资的60%。

2. 医疗保险：单位和个人缴费比例为10%和2%，缴费基数更低为当地居民更低工资的60%。

3. 失业保险：单位和个人缴费比例为0.5%和0.5%，缴费基数更低为当地居民更低工资的60%。

4. 工伤保险：单位全额负责缴费，缴费基数更低为当地居民更低工资的60%。

以上所述的更低保险标准仅供参考，具体标准可能根据不同地区和个人情况而有所不同，建议您在缴纳保险前详细了解当地的规定和要求。

到此，以上就是新保网小编对于杭州更低工资标准2024最新的相关介绍了。希望这些关于杭州更低工资标准2024最新的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。