大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于企业员工丧葬费标准是多少的问题。我们在日常生活中经常会搜索企业员工丧葬费标准是多少钱，因此，小编特意整理了5个与山西企业在职职工丧葬费标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
山西企业在职职工丧葬费标准？
山西省企业在职职工丧葬费标准由省财政厅、省人社厅等部门根据国家相关规定和本省实际情况制定。2024年山西省企业在职职工丧葬费标准为：职工本人死亡，丧葬费标准为上一年度全省城镇居民人均可支配收入的6倍；职工供养直系亲属死亡，丧葬费标准为上一年度全省城镇居民人均可支配收入的3倍。丧葬费由企业一次性支付给职工或其家属。
9月1日起，职工丧葬费和抚恤金标准更新，退休、在职区别有多大？
好消息！好消息！退休职工待遇变好了，比如得了重病去世的，好消息意外去世的，这些丧葬费和抚恤金都要涨了，这些东西你可以不在乎，但是你必须了解！
那么9月1日起，新的补偿办法对退休和在职区别有多大呢？
我有以下看法，对于我们外行人来说，一般都不懂这些，反正感觉有钱就行，因为过去的旧办法就是“一口价”，没有职位高低的区别，所有人就是这么多，大家都一样，可是现在新的福利来了，我们可要把握住了，现在新的 *** 可不一样，比如上一年的居民月平均工资，这如果分一线城市和十八线小县城的区分话，这就是一笔不少的收入，北上广深这些超一线城市的居民月平均工资，想想都感觉可观，而且经济水平一直在增长，比如现在月平均工资是2000，二十年以后呢，有没有可能上万，我感觉一定会的，如果持久发展下去，这是一个多么好的福利！
无论如何，新的 *** 绝对比旧的 *** 要强，不然如何通过方案，退休职工越来越多，谁都不能保证自己身体健康，还是希望退休以后平平安安多活几年！
企业职工丧葬费2024年新标准？
您好，根据《国务院办公厅关于调整企业职工基本养老保险和失业保险缴费比例的通知》（国办发〔2024〕23号），从2024年1月1日起，企业职工的丧葬费标准将调整为：一般地区为3000元，经济相对落后地区为2000元，经济特别困难地区为1000元。
企业病退丧葬费标准？
我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定:
1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
(1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(2)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
企业职工丧葬费2024年新标准？
企业职工丧葬费2024年最新标准如下：
1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响；
2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民 *** 根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民 *** 备案；
3、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；
4、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条之一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条之一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
1）丧葬费按600元一次性发给。
（2）一次性救济费按10个月本人基本离休金（基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资）发给。
（3）符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的（含开发区、乡镇）的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。
到此，以上就是新保网小编对于企业员工丧葬费标准是多少的相关介绍了。希望这些关于企业员工丧葬费标准是多少的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
标签： 企业员工丧葬费标准是多少 丧葬费 职工 标准
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