单位发放生育险标准2015年 广州事业单位计生奖发放标准？

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1. 广州事业单位计生奖发放标准？
2. 2024年五险更低基数？
3. 长春市医保生育险在生产时都享受那些待遇，如何领取生育津贴？

广州事业单位计生奖发放标准？

广东省单位计划生育奖励发放标准如下：

一、广东省户籍居民中，已纳入计划生育家庭特别扶助制度的特殊家庭成员，男性年满60周岁、女性年满55周岁的，农村居民同时享受农村部分计划生育家庭奖励（以下简称农村奖励），城镇居民同时享受城镇独生子女父母计划生育奖励（以下简称城镇奖励）；

二、本省户籍城镇居民中，同时满足以下条件的，可参照《广东省城镇独生子女父母计划生育奖励办法》享受奖励：

1、2024年12月31日以前符合政策只生育（含依法收养）一个子女；

2、婚姻状况发生变动后本人未再生育子女；

3、自2009年1月1日起男性年满60周岁、女性年满55周岁。

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民 *** 可以给予奖励。

《广州市人口与计划生育管理办法》

第三十一条 获得《独生子女父母光荣证》的本市户籍独生子女父母，享受以下优待：

（一）在独生子女年满14周岁前申请办理的，领证时一次性发给不低于200元的奖励金。

（二）从发证之日起至子女14周岁止，每月发给独生子女保健费10元。

（三）从男性满60周岁，女性满55周岁的次月起，由 *** 按每人每月150元标准发放计划生育奖励金。

（四）独生子女死亡后未再生育或者未再收养子女的，从女方年满49周岁时起，由 *** 按每人每月150元标准发放计划生育扶助金；男性满60周岁、女性满55周岁的次月起，扶助金标准分别提高至每人每月300元。

（五）独生子女伤病残（达到三级以上）后未再生育或者收养子女的，从女方年满49周岁时起，由 *** 按每人每月120元标准发放计划生育扶助金；男性满60周岁、女性满55周岁的次月起，扶助金标准分别提高至每人每月270元。

（六）就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾。

（七）属于职工的产妇除享受国家规定的产假外，增加35日的产假；男方在女方产假期间享受10日的看护假。产假、看护假期间工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。

已享受前款第（四）、（五）项规定的扶助金的，不再享受第（三）项规定的奖励金。

本条之一款第（三）、（四）、（五）项规定的奖励金和扶助金标准，由市人民 *** 根据经济社会发展情况决定适时调整。

2024年五险更低基数？

2024年五险一金缴费基数（以成都为例）

　　(1)公积金缴存基数

　　根据现行规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定，职工收入不断提高，他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。

　　今年，我市住房公积金月缴存基数上限调整为18242元，在去年的基础上增加了2491元，上调幅度为15.81%。下限将分区域执行两个不同的标准。

　　(2)社保缴费基数

　　社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1-12月的平均工资和成都市平均工资来进行确定的。社保基数有上下限的规定，更低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);更高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

2024年养老和失业保险的更低缴费基数是2585，工伤、医疗、生育保险的更低缴费基数是3878。缴费比例是：养老保险8%，失业0.2%，医疗保险2%+3，工伤和生育你个人是不需要交钱的，所以，你一个月自己掏钱交社保是292.53，随着国民经济的日益生长，养老保险也会越来越多。

长春市医保生育险在生产时都享受那些待遇，如何领取生育津贴？

　　长春市2024生育报销报销范围和标准：　　1、生育津贴，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。　　2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。　　3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育之一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。　　4、职工产假津贴，生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。　　5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

到此，以上就是新保网小编对于单位发放生育险标准2024的相关介绍了。希望这些关于单位发放生育险标准2024的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。