深圳社保最低工资标准2024 深圳按最低工资交社保，交费指数？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于深圳社保 更低工资标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索深圳社保更低工资标准2024，因此，小编特意整理了4个与深圳按更低工资交社保，交费指数？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 深圳按更低工资交社保，交费指数？
2. 深圳社保缴纳基数标准？
3. 深圳五险一金更低标准？
4. 深圳社保2024社保缴费标准？

深圳按更低工资交社保，交费指数？

企业职工社会保险更低缴费基数：

1、养老保险：更低缴费基数为本市更低工资（2360）。

2、医疗保险：

一档：更低缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）的60%。

二档/三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）。

3、生育保险：更低缴费基数为更低工资标准（2360）。

4、失业保险：本市更低工资（2360）。

5、工伤保险：本单位职工工资总额。

在深圳，按更低工资标准缴纳社保，缴费指数确实是0.6。 按更低工资标准缴纳社保是指在规定的社保缴费基数上按更低工资标准（通常是当地更低工资标准）的比例缴纳社会保险费。根据深圳市的规定，2024年的更低工资标准为2,800元/月，因此缴纳社保的缴费基数更低为2,800元/月。社保的缴费指数是根据社保费率和年度缴费基数确定的，而社保费率是由当地社保局或人力资源社会保障局确定的。深圳市社保费率在2024年为企业和职工共同缴纳的社保费率分别为：养老保险费率为13%，医疗保险费率为9%，工伤保险费率为0.25%，生育保险费率为1%，失业保险费率为0.5%

深圳社保缴纳基数标准？

1.养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为更低工资标准2200元；

2.医疗保险的之一档缴费基数的上限为更高社会平均工资，缴费基数的下限为更低社火平局工资的60%；第二档、第三档的缴费基数为月平均工资；

3.生育保险、工伤保险和失业保险的缴费基数上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为更低工资标准2200元；个人缴费基数的上限按照平均工资的300%，下限是按照平均工资的60%来确定。深圳社保缴费比例在本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；外来人员职工公司缴13%，个人缴1%；失业保险公司缴1.5%，个人缴1%；工伤保险公司缴根据行业，个人不缴；生育保险公司缴0.45%，个人不缴；医疗保险一档公司缴6.2%，个人缴2%；二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；三档公司缴0.45%，个人缴0.1%；

社平工资

深圳市：11620元/月

更低工资

深圳市：2360元/月

养老保险缴费基数和比例

一、深圳户籍(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳：15%+1%

个人缴纳：8%

合计：24%

2、分账比例

个人账户：8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市更低工资。

二、非深圳户籍

1、缴费比例

单位缴纳：15%

个人缴纳：8%

合计：23%

2、分账比例

个人账户：8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市更低工资。

医疗保险缴费基数和比例

一档医疗保险

1、缴费比例

单位缴纳：6%+0.2%

个人缴纳：2%

合计：8.2%

2、分账比例

（1）不满45岁的

个人账户：5%

（2）满45岁的

个人账户：5.6%

3、缴费基数

职工月工资总额。更高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，更低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

二、二档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳：0.5%+0.1%

个人缴纳：0.2%

合计：0.8%

2、分账比例

个人账户：0

3、缴费基数

深圳市上年度在岗职工月平均工资。

三、三档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳：0.4%+0.0.05%

个人缴纳：0.1%

合计：0.55%

2、分账比例

个人账户：0

3、缴费基数

深圳市上年度在岗职工月平均工资

生育保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳：0.45%

个人缴纳：0%

合计：0.45%

2、分账比例

个人账户：0

3、缴费基数

职工上月工资总额。更高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，更低为更低工资标准

失业保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳：0.7%

个人缴纳：0.3%

合计：1%

2、分账比例

共济金：1.5%

个人账户：0

3、缴费基数

更低工资

工伤保险缴费基数和比例

1、缴费比例

根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）

0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2024年1月至2024年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%

2、分账比例

共济金：全部

个人账户：0

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市更低工资。

深圳五险一金更低标准？

深圳目前，五险一金的更低标准是2200元。

按照这个标准来购买五险一金。当然，每年这个标准都会有变化，主要是参照当年社会月平均工资水平的百分之60到300%来缴费。很多企业都是按更低标准来买的，目的是为了减少成本。规范的操作应该是按照实际工资水平来购买。

深圳社保2024社保缴费标准？

深圳社保二零二二年的社保缴费标准一般都是按照深圳更低工资标准去缴纳的了。因为大部分的工厂里面的工人，都是按照这个深圳更低工资标准基数去缴纳的。

在二零二二年深圳底薪有所涨幅了，所以这一年社保的缴费基数就是2360，每个月扣费一百七十多块钱。

到此，以上就是新保网小编对于深圳社保 更低工资标准的相关介绍了。希望这些关于深圳社保 更低工资标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。