大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于山西省更低社保标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索山西省更低社保标准是多少，因此，小编特意整理了3个与山西社保缴更低基数退休后领多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
山西社保缴更低基数退休后领多少？
能领800多元
城镇职工养老保险，一年交7000，相当于每月584元，对于灵活就业人员而言，交费基数就是2920元，通常是更低基数，假设当地在岗平均工资4867元，个人交15年，60岁退休待遇：
基础养老金：（4867+4867×缴费指数0.6）÷2×缴费年限15×1%=584元；个人账户养老金：（2920×8%×12月×15年）÷计发月数139=302.5元；60岁退休金大概是：886元/月。
2024年山西省职工保险缴费标准？
一、2024年山西社保缴费基数
根据山西省统计局的相关数据统计，2024年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元，月平均工资为5392元。每年各地区社保缴费基数上下限都是按照该标准调整的，通常是月平均工资的60%和300%。
以山西省平均工资为依据，确定2024年山西省参加企业和机关事业单位社保缴费基数的下限为5392*60%=3235.2元/月。缴费基数的上限为5392*300%=16176元/月，该标准自2024年1月1日开始执行。
灵活就业人员和个体工商户参加社保时，可以在最新社保缴费基数上下限标准内，根据自身收入情况选择合适的缴费基数缴纳社保。
二、2024年山西社保每月更低交多少钱？
先来看看山西社保缴费比例：
1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；
2、医疗保险（含生育保险）：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
3、失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；
4、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳。
每月个人更低缴费标准为333.205元。
2024山西五险一金更低基数？
2024年山西五险一金缴纳比例
2024-2024年山西五险一金缴费基，2024年山西五险一金缴标准，山西五险一金缴纳比例2024。
一、社保缴费基数
1、职工社保缴费基数
职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。
2024年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
2、灵活就业人员养老保险
灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。
二、职工社保缴费比例
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;
2、医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%;
3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%;
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳;
5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。
三、住房公积金缴存基数缴存比例
本年度缴存基数实行上下限控制，上限不得超过20016元；下限不得低于2024年度更低工资标准。
2024年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数；2024年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数；上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。
企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，更高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例；机关事业单位住房公积金缴存比例可按原标准执行。缴存比例一律取整数。生产经营困难的企业，可以按照《单位申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴相关事项的规定》申请降低缴存比例或者缓缴。
3235
按照山西省统计局提供的相关统计数据计算，2024年全口径城镇单位就业人员平均工资（全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权）为64708元，月平均工资为5392元。以此为依据，确定2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元，上限为16176元。
个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费，可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数；对2024年自愿暂缓缴费的，可于2024年底前进行补缴，缴费基数在2024年个人缴费基数上下限范围内自主选择。即月缴费基数在3235元至16176元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
到此，以上就是新保网小编对于山西省更低社保标准的相关介绍了。希望这些关于山西省更低社保标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
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