大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于合肥社保缴费标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索合肥社保缴费标准一览表2024年，因此，小编特意整理了5个与安徽社保公司与个人分别交多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
安徽社保公司与个人分别交多少？
社保缴费比例
（1）养老保险：单位16%，个人8%
（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元
（3）生育保险：单位0.8%，个人不缴
（4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴
（5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴
您好，安徽省社会保险费用的缴纳比例为单位和职工个人各承担一部分，具体为：
1. 养老保险费
单位应缴费率为20%，职工个人应缴费率为8%（其中：基本养老保险费率为7%，补充养老保险费率为1%）。
2. 医疗保险费
单位应缴费率为10%，职工个人应缴费率为2%。
3. 失业保险费
单位应缴费率为1.5%，职工个人应缴费率为0.5%。
4. 工伤保险费
单位应缴费率根据企业所属行业不同而异，职工个人不需要缴纳。
5. 生育保险费
单位应缴费率为1%，职工个人不需要缴纳。
需要注意的是，以上费率只是参考值，具体费率可能会根据当地政策而有所不同。
安徽社保的缴费比例是：单位和个人各负担一定比例的社会保险费用。其中，单位应缴纳的社保费用包括养老、医疗、工伤、生育以及失业五项险种；而个人只需要缴纳养老和医疗两项险种。
具体来说，在安徽省内，单位应按员工工资总额的比例向社保部门缴纳所有险种的保险费。这些比例通常由当地 *** 或有关部门制定，并根据不同行业和企业规模等因素进行调整。
而对于个人来说，其在职期间每月需向所在公司交纳基本养老保险费和基本医疗保险费。具体金额根据当地相关政策规定执行，并与个人所得收入相关联。
需要注意的是，在不同情况下，具体的社会保险费用标准可能存在差异，建议咨询当地相关部门获取更为详细、准确的信息。
2024年合肥更低社保缴费基数？
目前合肥的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，更低缴纳基数是3429.11元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以合肥本市城镇社保，更低缴纳基数3429.11元来计算，社保费用是1148.76元，其中公司部分需要缴纳的费用共788.7元，职工个人部分需缴纳360.06元。
安徽省2024社保缴费基数及比例？
安徽省社保缴费基数：
1）养老缴纳基数为3017元，个人比例8%为241.36元；
2）医疗基数也为3017元，个人比例2%为60.34元；
3）住房公积金基本上都与养老缴纳的差不多的
合肥社保一个月交多少钱？
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
目前合肥社会保险暂行缴费费率
1.基本养老保险：单位缴费费率为19%，职工个人缴费费率为8%。
2.基本医疗保险：企业和其他用人单位缴费费率为 8%。职工个人缴费费率为2%。
3.失业保险：单位缴费费率为0.5%。职工个人缴费费率为0.5%。
4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.2%—1.9%之间，并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每一至三年进行浮动。职工本人不缴费。
5.上述各险种费率，如有调整，按国家、省、市相关文件规定执行。
你要具体咨询当地社保局。购买社保是要根据自己的经济实力来决定的。如果你的经济实力还可以的话，可以选择购买高档次的，如果经济实力一般的话，可以购买低档次的。总之，就是缴费越多，到时候领取养老金就越多。
安徽社保缴费计算 *** ？
：
1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。
2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%。
3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。
4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%。
5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%，也可以缴纳社平基数100￥的3%
到此，以上就是新保网小编对于合肥社保缴费标准的相关介绍了。希望这些关于合肥社保缴费标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
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