退休是以身份证为标准吗 《民法典》已施行，是否意味着今后退休只按个人身份证年龄为准？

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1. 《民法典》已施行，是否意味着今后退休只按个人身份证年龄为准？
2. 2024新法退休按档案还是身份证？
3. 退休按身份证还是档案？
4. 2024年退休是按照档案还是身份证？

《民法典》已施行，是否意味着今后退休只按个人身份证年龄为准？

按身份证更直接更简单，有据可查，原驻户邻居或者学校都可以查，并且身份证的办理一般按所在当地派出所户籍为证。

而档案，历史原因有出入，或者遗失等，尤其异地工作者，查证非常困难，甚至有些原单位已经不存在了。

无论档案还是身份证，作用证明你的出生时间、工作时间，应该没有矛盾，按现在办事效率，觉得只要身份证就够了。

不是，工龄归劳动人事、组织部管理，身份证、户口本归公安部门管理，由于历史经历复杂等原因，都不能说那个部门绝对准确。不过以后从医院出生证明，上户口本，办身份证，上学学籍，参加工作档案环环相扣，数据准确率极高了

本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案更先记载的出生时间为准。档案中之一页职工登记表时间，通常不是更先记载，有学生档案的，入学登记可能是更先时间；只有工作档案的，招工表可能是更先记载。 办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案更先记载的出生时间为准，这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的流失。 根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》： 第二条（二）款 职工身份证和档案记载年龄不符，审批退休时对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案更先记载的出生时间为准。

2024新法退休按档案还是身份证？

是的，由于历原因个人档案年龄存在着很多问题，特别是有的人存在几个年龄档案，主要以前对档案年龄填报比较随意性不够严谨规范，更为严重的是长期以档案年龄作为退休年龄规定，导致一些钻营个人档案年龄来骗取非法所得来达个人目的，因而实行以身份证年龄作为退休年龄是合法合情合理，与灵活就业人员一样以身份证年龄作为退休年龄，达到公平公正原则。

2024年关于退休按档案还是按身份证的新法应该还没有什么规定的。退休仍然是按档案年龄办理退休。上世纪80年代会有些档案年龄与身份证不相符。现在有身份证，全国身份信息联网基本不会有这种情况了。过去是历史的原因造成的，所以退休还是以档案为准。

2024年的新法退休仍然是以档案年龄为准，不以身份证年龄为准。因为不论是现在的政策还是几年后的新法，只会对退休年龄审查越来越严，而档案又是最原始，最有说服力的证明才料，任何人无法变更篡改。而身份证都是近二三十才有，年代己久，身份证难免有错的。

以本人档案更先记载的出生时间为准。

　　《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定： 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案更先记载的出生时间为准。

退休按身份证还是档案？

一，退休年龄，应以当事人身份证上的年龄为准；　　

二，相关规定：　　《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：　　关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔1987〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

退休年龄以档案更先记载的时间为准，对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

在退休年龄的认定中，若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况，依照人社部有关通知以及更高法在相关案件中的意见，若档案出生时间与身份证出生时间不一致，则以档案更先记载的时间为准。

2024年退休是按照档案还是身份证？

这里说的2024年退休是按照档案还是身份证的问题，应该是指的退休年龄，可以肯定地说，不管是2024年，还是之前的哪一年，都是按照职工档案，而不是单纯按照身份证的年龄办理的。如果档案填写的年龄和身份证年龄是一致的，就不存在这个问题了。而如果这二者不相符，则会按照职工档案中最早记录的出生时间来计算法定退休年龄，而不是依据身份证上的年龄。

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