南京市工伤保险赔偿标准是多少 2021年南京工伤伤残津贴调整？

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1. 2024年南京工伤伤残津贴调整？
2. 南京市工伤伤残十级赔偿金额为多少？
3. 南京工伤保险缴费比例2024？
4. 南京市工伤9级伤残赔款标准？
5. 南京市职工工伤十级赔偿多少？

2024年南京工伤伤残津贴调整？

根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(省 *** 第29号令)精神,经市 *** 同意,现就调整我市2024年度工伤保险定期待遇标准通知如下:

　　一、调整对象

　　本次待遇调整对象为:(1)2024年6月30日(含30日,下同)前,因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级的人员;(2)2024年6月30日前,因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为五至六级,企业难以安排工作,已按月领取伤残津贴的伤残职工;(3)2024年6月30日前,因工死亡职工符合供养条件的供养亲属。

　　二、调整项目和标准

　　(一)伤残津贴

　　伤残等级为一级至四级的工伤人员在原享受伤残津贴标准基础上调整,一级每月增加386元,二级每月增加365元,三级每月增加344元,四级每月增加323元。调整后,一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元/月,二级伤残津贴低于2628元/月的补足到2628元/月,三级伤残津贴低于2474元/月的补足到2474元/月,四级伤残津贴低于2319元/月的补足到2319元/月。

　　伤残等级为五至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位在其原享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%增加伤残津贴。

　　(二)护理费

　　工伤护理等级被评定为生活完全不能自理的,生活护理费调整到2577元/月;生活大部分不能自理的,生活护理费调整到2061元/月;生活部分不能自理的,生活护理费调整到1546元/月。

　　(三)供养亲属抚恤金

　　工亡职工配偶的抚恤金在原基础上每月增加171元,工亡职工其他供养亲属的抚恤金在原基础上每月增加129元。

　　三、相关要求

　　(一)调整和计发工伤保险待遇涉及上年度职工平均工资的,按照61841元执行。

　　(二)工伤保险待遇已纳入工伤保险基金支付的,此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支;尚未纳入工伤保险基金支付的,由原渠道列支。

　　(三)江宁区、浦口区、六合区、溧水区和高淳区统一按照本通知规定执行。

南京市工伤伤残十级赔偿金额为多少？

七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

(1)七级伤残=本人工资×13个月

(2)八级伤残=本人工资×11个月

(3)九级伤残=本人工资×9个月

(4)十级伤残=本人工资×7个月

南京工伤保险缴费比例2024？

南京工伤保险缴费比例：

南京市实施工伤保险浮动费率政策，工伤保险费由企业以上年度全部职工工资总额根据市劳动保障行政部门核定的费率按月缴纳。根据行业风险类别、伤亡事故和职业病发生频率，将用人单位的差别费率划分为三类：一类0．7％，二类0. 5％，三类0．2％。工伤保险费在实行差别费率的基础上，由市劳动保障行政部门根据企业发生工伤和职业病以及使用工伤保险基金情况实行浮动费率，浮动幅度原则上为本行业标准费率的5％至40％。

南京市工伤9级伤残赔款标准？

法律分析：南京九级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额根据南京市生活水平和经济状况而定。

查看相关法律依据

法律依据：《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

南京市职工工伤十级赔偿多少？

十级工伤的赔偿有如下：

1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；

2、住院伙食补助费、交通、食宿费；

3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；

4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

到此，以上就是新保网小编对于南京市工伤保险赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于南京市工伤保险赔偿标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。