失业补偿金标准每月工资怎样计算 请问失业赔偿金的年限计算？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于失业补偿金标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索失业补偿金标准每月工资怎样计算，因此，小编特意整理了6个与请问失业赔偿金的年限计算？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 请问失业赔偿金的年限计算？
2. 四川下岗职工补偿标准？
3. 失业补偿金是什么？
4. 失业保险金能补偿多少？
5. 失业保险金和失业补助金哪个高？
6. 个体工商户失业证有啥补贴？

请问失业赔偿金的年限计算？

劳动合同法规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的（五）因本法第二十六条之一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。上述情形，劳动者解除劳动合同，单位应该支付经济补偿 如果单位没有依法缴纳失业保险费，那么要赔偿你的失业保险金，是按两倍赔偿的。具体赔偿的月数是按你的工作总月数来计算可以得多少个个失业金。一年以上每满8个月按一个月计算。

四川下岗职工补偿标准？

四川省下岗职工的经济补偿标准按企业的经营状况分为两类。

一类是职工下岗前企业已不能正常发工资的和半停产的企业，下岗职工的经济补偿按本企业平均工资计算。

第二类为全停产企业，应按停产前12个月的企业平均工资计算，支付下岗职工经济补偿金。原则上经济补偿金的月工资计算标准不得低于当地更低工资标准。

企业因终止下岗职工劳动关系而支付的生活补助费工资标准应与支付经济补偿金的工资标准相同。

对于一次性支付经济补偿金有困难的企业，可以与职工协商

失业补偿金是什么？

　　所谓失业补偿金，是指因劳动合同解除而导致劳动者丧失原劳动合同所约定的就业机会，而对劳动者进行的经济补偿，其数额一般应当与劳动合同解除时所剩余的未履行期限挂钩，除了因劳动者过错行为而被辞退和在试用期内解除劳动合同外，合同解除时应当支付这种补偿，其中 包括失业而遭受的损失。

　　就其性质而言，该种补偿主要是基于经济补偿金的社会保障性质设置的。按照劳动部《关于〈劳动法〉若干问题的意 见》第43条，劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金，不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金;失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发 失业救济金。

失业保险金能补偿多少？

失业保险金赔偿标准由省，自治区，直辖市人民 *** 确定。

根据《失业保险条例》，失业保险金的标准，按照低于当地更低工资标准、高于城市居民更低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民 *** 确定。

可以参考一下北京的失业保险赔偿标准。

标准如下:

1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1536元；

2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1563元；

3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1590元；

4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1617元；

5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1645元；

6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1536元发放。

失业保险金和失业补助金哪个高？

失业保险金和失业补助金是不能同时领取的，但是失业人员领取失业保险金期间届满且仍未就业的话，就可以再申请失业补助金。根据人社部发布的《通知》失业补助金的受理期限截止到2024年12月31日，最长只能领6个月。

失业保险金和失业补助金的区别

1、领取条件不同

领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。

2、领取标准不同

失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关，缴费期限越长领取时间越长，领取额度越高。失业补助金规定最长只能领6个月，领取额度要比失业保险金低。例如西安失业补助金是按当地失业保险金标准的80%执行，失业保险金则是按失业人员所在地区更低工资的90%计发。

3、享受的待遇不同

领取失业保险金期间，失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。而领取失业补助金期间不享受这些待遇。

失业保险金多。

失业补助金可以理解为差额的失业保险金，按发放6个月的失业补助金，同时规定标准不高于当地失业保险金的80%。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活。用一句话来讲便是，失业人群满足一定条件可以每月领取失业金，保障基本生活。

失业补助金是为缓解疫情就业压力新出的一种临时性、阶段性的救助金，目的就是为了保障失业人员的基本生活。

个体工商户失业证有啥补贴？

给予下岗失业人员再就业从事个体经营减免收费的相关政策进行了调整和充实。其调整、充实优惠政策如下：

　　一、国有企业下岗失业人员在2003年1月1日至2005年12月31日期间首次从事个体经营的，除国家限制的行业外，凭劳动部门颁发的《再就业优惠证》及相关证明，从工商部门核准发照之日起三年内免收登记注册费（开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本）、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费、IC卡费。

　　二、城镇集体企业职工下岗失业一年以上并且享受更低生活保障待遇的首次从事个体经营，凭劳动部门颁发的《再就业优惠证》及相关证明，可比照国有企业下岗失业人员的有关政策，享受减免收费的扶持政策。

　　三、国有企业、城镇集体企业下岗失业的"4050"人员，自主创业首次进入市场从事个体经营的，工商部门要积极协调开办单位开辟专门摊区安置就业并减免相关费用。个体协会（分会）要选择劳动密集型、牵动作用大的项目（经营者）给予重点扶持。

　　四、2003年大学专科、大学本科、研究生从事个体经营的除国家限制行业外，自核准经营之日起一年内免收登记注册费（开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本）、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费、IC卡费。

　　五、国有企业、城镇集体企业下岗失业人员、高校毕业生、复员退伍军人，从事小规模独资企业、合伙企业经营的，凭相关证明（《再就业优惠证》、全日制高校《毕业证》、2002年1月1日后复员退伍证明）可给予试办期，从事商品贸易的试办期1年，从事生产的试办期2年。试办期间核发临时营业执照（在营业执照上注明临时字样并限定有效期限），免收注册登记费、变更登记费、年检费。

　　六、国有企业、城镇集体企业下岗失业人员、高校毕业生、复员退伍军人，投资设立公司制企业的，其注册资本可分期到位，首期注册资本3万元以上可从事商贸经营，10万元以上的可从事生产经营，3年内注册资本达到法定更低数额。

　　七、为下岗失业人员再就业开辟"绿色通道"。凡下岗失业人员申办个体工商户、私营企业的，设立专门登记窗口，提供专门咨询服务，实行"三优先"，即优先受理、优先验点、优先发照。凡具备经营条件和手续齐全的，从受理之日起三日内发照。

到此，以上就是新保网小编对于失业补偿金标准的相关介绍了。希望这些关于失业补偿金标准的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。