成都统筹地区上年度职工平均工资 交15年社保60%个人账户有多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于2024成都统筹工资标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索成都统筹地区上年度职工平均工资，因此，小编特意整理了3个与交15年社保60%个人账户有多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 交15年社保60%个人账户有多少？
2. 四川医保统筹支付标准？
3. 成都门诊统筹起付标准？

交15年社保60%个人账户有多少？

交15年社保60%个人账户只是7.2万左右。因为，我们国家规定社保费交纳是以当地的当时的社会平均工资20%为基础。其中的12%进入社会统筹帐户。8%进入个人账户。目前。本地区标准的社保费基数是每年的12000。进入个人账户4800。交社保15年。个人账户余额7.2万元

四川医保统筹支付标准？

1、如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。

2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。

3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

成都门诊统筹起付标准？

成都普通门诊费用统筹保障制度中，起付线按自然年度设1次且在一个自然年度内累计计算。在职职工起付线为200元，退休人员起付线为150元。

参保人员在三级定点医疗机构和符合条件的定点零售药店发生的医药费，统筹基金支付比例为50%，二级及以下定点医疗机构支付比例为60%，退休人员在上述相应支付比例基础上提高10个百分点。

参加统账结合的在职职工医药费，统筹基金年度支付限额为2000元，退休人员为2500元；参加单建统筹的在职职工医药费，统筹基金年度支付限额为880元，退休人员为1100元。

请注意，以上是成都普通门诊统筹保障制度的起付线和支付比例，具体标准和细则可能会因政策变化或地区差异而有所不同。如果需要更详细的信息或对特定情况有疑问，建议咨询当地的医保部门或相关机构。

到此，以上就是新保网小编对于2024成都统筹工资标准的相关介绍了。希望这些关于2024成都统筹工资标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。