大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于平安人寿导师标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索中国平安人寿一星级导师,因此,小编特意整理了1个与保险公司个人发展路线分为几个职级?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
保险公司个人发展路线分为几个职级?
你好,我作为一个在职的保险 *** 人来回答你的问题,希望对你有帮助。
首先,保险公司个人发展路线也不是每个公司都一样的,不同的公司会有不同的发展路线,下面我以平安人寿做为例子来说明一下:
发展路线大体上可以分为三种:
一、组织发展路线,这也是比较流行的,从试用业务员——正式业务员——业务主任——高级业务主任——资深业务主任——营业部经理——高级营业部经理——资深营业部经理——总监——高级总监——资深总监。每升一个层级都会有不同的要求,人力、业绩达到要求就可以报备升级。
二、导师发展路线,在此特别说明一下,导师也是要有业绩支持的,最起码你要能保住你的工号。导师的职级分为:见习导师——一星导师——二星导师——三星导师——四星导师——五星导师,层级不同援课的课时会也不一样。
三、绩优高手发展路线,有那么一部分人,不想做导师或不够条件,又不想做组织发展,但个人业务能力特别线,业绩优秀,这部分人就选择以个人业绩为发展路线,从:业务员——达标业务员——二级业务员——一级业务员——特级业务员,级别不同待遇也会有所不同。
其实个人发展路线都是根据公司及个人的各方面情况而定的。希望以上回答对你有帮助,关注我,了解更多保险相关知识,谢谢!
到此,以上就是新保网小编对于平安人寿导师标准的相关介绍了。希望这些关于平安人寿导师标准的1点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
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