伤残标准2024 2013年人身损伤残鉴定标准？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于伤残标准2024的问题。我们在日常生活中经常会搜索伤残标准2024，因此，小编特意整理了3个与2024年人身损伤残鉴定标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 2024年人身损伤残鉴定标准？
2. 2006版和2024版工伤伤残赔付标准？
3. gat1193-2024伤残等级定义？

2024年人身损伤残鉴定标准？

人体损伤程度鉴定标准

《更高人民法院、更高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部 于发布<人体损伤程度鉴定标准>的公告》为进一步加强人身损伤程度鉴定标准化、规范化工作，现将《人体损伤程度鉴定标准》发布，自2024年1月1日起施行。《人体重伤鉴定标准》（司发[1990]070号）、《人体轻伤鉴定标准（试行）》（法（司）发[1990]6号）和《人体轻微伤的鉴定》（GA/T 146-1996）同时废止。

更高人民法院

更高人民检察院

公 安 部

国 家 安 全 部

司 法 部

2024年8月30日

这项标准针对器官功能和残疾程度将伤残等级划为为十级，一级最重，十级最轻。简单以智力功能障碍为例，一级的标准是颅脑损伤致使智力小于等于二十，日常生活完全不能自理；二级的判定标准是颅脑损伤使得之上小于等于三十四，日常生活需要有人随时帮助；三级的判定标准指的是之上小于等于三十四，处于大部分护理依赖装汤、经常需要有人监护。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

2006版和2024版工伤伤残赔付标准？

一、1-10级一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残：本人工资×27;

二级伤残：本人工资×25;

三级伤残：本人工资×23;

四级伤残：本人工资×21;

五级伤残：本人工资×18;

六级伤残：本人工资×16;

七级伤残：本人工资×13;

八级伤残：本人工资×11;

九级伤残：本人工资×9;

十级伤残：本人工资×7。

二、1-6级伤残津贴(按月享受)

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

一级伤残：本人工资×90%;

二级伤残：本人工资×85%;

三级伤残：本人工资×80%;

四级伤残：本人工资×75%;

五级伤残：本人工资×70%;

六级伤残：本人工资×60%。

说明：

(1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地更低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的，由用人单位补足差额。

(3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

(1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;

(2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;

上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民 *** 规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

四、停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

gat1193-2024伤残等级定义？

A1193一2024不是伤残鉴定标准，是《人身损害误工期、护理期营养期评定规范》，人身损害伤残鉴定适用更高法、更高检、公安部、国安部、

司法部《人体损伤致残程度分级》。更高法、更高检、公安部、国安部、司法部《关于发布人体损伤致残程度分级的公告》为进一步规范人体损伤致残程度鉴定，现公布《人体损伤致残程度分级》，

自2024年1月1日起施行。司法鉴定机构和司法鉴定人进行人体损伤致残程度鉴定统一适用《人体损伤致残程度分级》。

到此，以上就是新保网小编对于伤残标准2024的相关介绍了。希望这些关于伤残标准2024的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。