2015年杭州最低工资标准是多少钱一个月 浙江台州社保最低标准是多少？

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1. 浙江台州社保更低标准是多少？
2. 2024杭州基本工资是多少？
3. 社保15年后每月拿多少？

浙江台州社保更低标准是多少？

2024年浙江更低工资标准是多少?根据2024年浙江省《关于调整全省更低工资标准的通知》，新的更低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档。

根据浙江省《关于调整全省更低工资标准的通知》，新的更低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档，每档比调整前增加130—160元，对按小时算工资非全日制工作的职员，更低小时工资标准调整为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档，调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。之一档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。第二档：萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。以上是2024年浙江更低工资标准是多少的参考信息。

2024杭州基本工资是多少？

我的基本工资是6000除去社保什么的，提成看业务量，不过提成不高，公司业务管理上存在很大缺陷，业务少养不了多少人，业务多么做不出来，效率配合材料进货出货全是问题。刚到这公司我转一了圈感觉不好，但我个人专业能力比较强，管好我自己其他我就不管了。

浙江省人民 *** 发布《关于调整全省更低工资标准的通知》，决定从2024年1月1日起，将全省更低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的更低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。 上次浙江省调整更低工资是在2024年11月1日，分别为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的更低小时工资标准为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

社保15年后每月拿多少？

　　之一，从2024年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。 　　第二，从2024年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 　　新的退休规定： 基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 　　3.工作工资： 　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市 *** 津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。 　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。还有21%国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成的，基础养老金等于（全省上年度在职职工月平均工资+全省上年度职工月平均工资*本人月缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金等于个人账户储存额÷计发月数。

例如上年度当地月平均工资为7000元，个人平均缴费基数为0.6，缴费15年，那么退休之后所得的养老金就是（7000+7000元×0.6）÷2×15×1%=840元； 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（7000+7000×1.0）÷2×15×1%=1050元；

若上年度当地月平均工资为7000元，个人平均缴费基数为0.6，缴费30年，那么退休之后所得的养老金就是（7000+7000元×0.6）÷2×30×1%=1680元； 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（7000+7000×1.0）÷2×30×1%=2100元；

个人账户养老金的计发月数，目前55岁为170、60岁为139，以60岁为例，按工资7000来计算，缴费15年，个人账户养老金=（7000*8%*12*15）÷139=725元。缴费30年，个人账户养老金1450元。

通过以上计算可以得知，若缴费基数为0.6，缴费15年，退休后每个月可以领到的退休金为1565元；缴费基数为1，缴费15年，退休后每个月可以领到的退休金为1775元；

若缴费基数为0.6，缴费30年，退休后每个月可以领到的退休金为3130元；缴费基数为1，缴费30年，退休后每个月可以领到的退休金为3550元。

如何缴社保养老金较多    

通过以上计算，我们可以看出，影响养老金的因素主要有缴纳社保的年限以及当地人均工资的高低，还有个人缴纳社保的基数，若想退休后养老金拿的多，建议可以增加社保的缴纳年限，或者是到工资较高的省份工作，再或者是努力加薪，提高社保的缴纳基数。

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