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合肥生育津贴怎么领
1、可以通过安徽医保公共服务微信小程序进行申请合肥市社保生育中心，填写个人信息并上传相关材料，审核通过后30个工作日内发放津贴。线下申请参保女职工在生育或者计划生育手术后6个月内，可以通过医保网上服务平台、生育定点医疗机构的医保部门或者参保地的医保经办机构来申请生育津贴待遇。
2、生育职工在本地生育出院后次月末，凭《备案回执单》和身份证，到指定银行逐月领取规定的3 — 5个月的生育津贴。参保职工在产假期间领取独生子女父母光荣证的，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》（下载网址同上），本人或其委托人在产假期内送到市生育保险管理中心备案，可增发一个月生育津贴。
3、本地生育的职工，医疗费用已经由定点医院直接结算。请于生孩子出院后的次月末，携带《备案回执单》和身份证，前往徽商银行花园街支行（位于老市府广场东南角）领取生育津贴。若在生育后3个月内获得独生子女父母光荣证，并在4个月内完成申报，可额外获得一个月的生育津贴。
4、生育津贴领取方式如下合肥市社保生育中心：拥有社保卡者，生育津贴会在出院结账后的下个月30号开始发放，并按月打入社保卡中。未持有社保卡者，津贴将在同一天发放，但会直接转入徽商银行花园街支行账户。领取时，持身份证原件前往银行即可。
合肥生育保险怎么领取
生育津贴领取方式如下：拥有社保卡者合肥市社保生育中心，生育津贴会在出院结账后合肥市社保生育中心的下个月30号开始发放合肥市社保生育中心，并按月打入社保卡中。未持有社保卡者，津贴将在同一天发放，但会直接转入徽商银行花园街支行账户。领取时，持身份证原件前往银行即可。
在合肥领取生育津贴，首先需满足计划生育政策，办理生育证，并确保连续参加生育保险7个月（不含补缴月份社保）。怀孕三个月时，需办理生育备案，生育保险需足额缴费到账。本地生育时，携带社保卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册，前往合肥市生育保险定点医院办理备案，可直接实时结算享受。
合肥生育津贴领取流程清晰明合肥市社保生育中心了。本地生育合肥市社保生育中心的，医疗费用已在定点医院直接结算，无需额外手续。异地生育情况稍有不同，需个人先行垫付生育费用，在生育后四个月内，填写《合肥市职工生育保险待遇申报表》并携带相关资料至生育保险经办机构申请结算。申请审核通过后，生育医疗费用和津贴将从次月开始领取。
请在生育后的四个月内，填写《合肥市职工生育保险待遇申报表》，该表格可在合肥市劳动保障网上下载或直接到生育保险经办机构领取。提交表格时，需携带相关材料，到生育保险经办机构申请待遇结算。审核通过后，生育医疗费用和津贴将在核定后的次月发放。
合肥社保,生育保险,生育津贴怎么领取,还有产假工资是怎么发放的?_百度...
1、以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为标准，按照国家和省规定的产假天数计发。产假天数 女职工除享受3个月生育津贴外，有三种情形可增发生育津贴。
2、方可备案享受生育保险待遇；产假工资发放：看公司安排发放生育津贴次月领取，且生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数生育津贴金额标准：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
3、生育津贴：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）生育医疗费 （1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
4、生育津贴 = 职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数（用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算）。
5、产假期间，女职工的工资由社会保险承担，用人单位无需承担工资待遇。本地生育出院结算后，于第二个月30日及以后，本人持回执单和身份证到指定银行领取生育津贴。异地生育报销核定后，次月30日本人持回执单和身份证到指定银行领取津贴。若未按规定办理生育保险备案，生育基金将不予支付相应待遇。
6、而生育津贴领取流程：职工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。用人单位确定产检及生育医院。然后再去办理就医登记表。社保局核对生育期间相关费用。女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。
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