2024年社保缴费是多少「2024年个人社保需要交多少钱 社保缴费标准基数」

2024年即将到来，相信人有不少的上班一族会疑问：最新的2024年个人社保缴费多少钱?2024个人社保缴费金额又占了多少呢?个人社保缴费标准比例现在又是多少?下面一起看看吧!

据介绍，2024年个人参加职工医保缴费标准已经出炉，其中，按年缴费标准一档：2520元/年，二档：5544元/年;一次性趸缴的缴费基数为：67386元/年。

哪种情况可以一次性趸缴呢?该负责人解释说，若参保人员是退休人员，但职工医保缴费期未满，则需要继续按年缴纳基本医保费，此时，如果考虑到未来经济发展水平提高，可以选择一次性趸缴剩余年限。

据了解，2024年大额医保缴费标准为504元/年。“需要注意的是，当职工医保缴费期满后，若已按月领取养老金的，可终生不再缴纳基本医保费(但大额医保费需继续缴纳)，即享有医保待遇。”该负责人说。

职工医保缴费期又是多长呢?据介绍，若已按月领取养老金，职工医保缴费达到男30年，女25年，并且实际缴费年限满10年的，可以不缴纳基本医保费，只缴纳大额医保费即可享受医保待遇。

按照2024年的缴费标准，医保个人账户划入标准也调整了，社保卡上医保个人账户划入基数分别为：按年度缴费的：50400元/年(4200元/月);一次性趸缴的：67386元/年(5616元/月)。

那么，每个月医保个人账户到账了好多?不同年龄个人账户划账比例有何不同?

对此，该负责人举例说，26岁的小张是一位自由撰稿人，他以个人身份参加职工医保二档，应该在2024年1月10前到代扣代缴银行缴存5544元，2024年每月他医保卡将划入4200×3.3%=138.6元。

再比如，58岁的梁阿姨，已退休并按月领取养老金，职工医保按年度缴费22年，还差3年缴满职工医保缴费期(职工医保更低缴费为女满25年)。若她选择按二档一次性趸缴剩余年限医保费，则需要缴纳5616x11%x36=22239.36元后，她就可以终生不再缴纳基本医保费并享有职工医保待遇。

此外，大额医保需终生缴纳，梁阿姨一次性趸缴的2024年—2024年医保费已含大额医保。从2024年起，她还需要按照当年标准缴纳大额医保费。

该负责人介绍，参保人应于2024年1月10日前，把按年缴纳的医保费或大额医保费，存入约定的代扣代缴医保费的银行账户。

“缴费时更好多存10元左右，以防银行扣除银行卡年费后不够缴医保。”该负责人提醒说。

那么，究竟哪些人可以个人身份参加重庆市职工医保呢?

该负责人介绍，重庆户籍的年满16周岁以上且无用人单位的城乡居民，无论是否达到退休年龄，无论是否参加职工养老保险都可以参加

而非重庆户籍的，满足一定条件的也可以参加：一是年满16周岁以上，且男未年满60周岁、女未年满55周岁，在重庆市灵活就业的人员;二是已在重庆市参加城镇企业职工基本养老保险并按月享受基本养老待遇的无用人单位退休人员。

一般来说，我们习惯把公司交的社保称为“职工社保”，而个人交的社保根据参保身份不同，可以分为“灵活就业人员社保”和“居民社保”这两种，那么，个人交社保和公司交社保有什么区别?

职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

个人交社保和公司交社保的区别二：缴费

公司交社保的职工社保缴费比例：

养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。

医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。

失业保险：2024年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民 *** 确定。

工伤保险：自2024年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策，通过调整完善工伤保险费率政策，实现了“总体降低”的目标要求，一是更低行业基准费率由0.5%降至0.2%，更高行业基准费率由2%降至1.9%;二是政策平均费率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25个百分点，实际平均费率从目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2个百分点;三是具体到不同的行业，由于行业标准采用了新的标准，与原费率政策的基准费率相比，在可比的86个行业中，有74个行业的基准费率标准降低，占到了86%。

生育保险：从2024年10月1日起，生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。

个人交社保的灵活就业人员缴费比例：

灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。

由于工伤保险和生育保险实行雇主责任制，由用人单位单方缴费，个人不缴费，因此未将灵活就业人员纳入工伤保险和生育保险的覆盖范围。另外，大部分城市也未将失业保险纳入灵活就业人员社保缴费范围。

个人交社保和公司交社保的区别三：待遇

城乡居民社保和城镇职工社保有什么不同?城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。

当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保，但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。

在北京，当地人可自己缴纳的城乡居民社保只有三险，医疗、养老、失业，且缴纳金额只分为高、中、低三档。当地人或外地人通过单位缴纳的城镇职工社保是五险，医疗、养老、失业、工伤、生育，且缴纳金额在上下限之间就可以。

个人交社保和公司交社保在待遇享受条件、标准等方面也有区别，建议可以向当地的社保局咨询!