企业社保只交医疗保险-公司社保只交了医疗保违法吗

今天给各位分享企业社保只交医疗保险的知识，其中也会对公司社保只交了医疗保违法吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

您好,请问下挂公司交社保只交养老保险和医疗保险可以吗?

可以只交医疗保险，不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

公司给员工交保险不可以只交养老和医疗。社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险种，用人单位不可选择性缴纳。

如果您只交纳养老保险和医疗保险，则相当于只缴纳了两项社保，这种情况下，本质上已经违反了政策规定，可能会对您的社保待遇产生不利影响。因此，建议您按照政策规定，全面缴纳社会保险，以保障您的社保待遇和权益。

公司社保审核没通过,只交了医保

我觉得你可以先登录社保网站查询明细，如果确定只缴纳了医保未缴纳其余险种，可以先查询记录打印、拿着劳动合同在公司注册地相关仲裁局申请劳动仲裁。

公司一直不交社保，申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。对于用人单位不缴社保，有三种途径救济，即劳动争议仲裁；向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉；向人民法院提起诉讼。

但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。

法律主观：不合法，可以要求用人单位补交医保。

法律分析：公司只买社保，不买医保是不可以的，那医保不可以自己买，社保是必须缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

单位可以只交医保不交养老保险吗

职工医保是不可以单独交的。医保作为社保的一部分，是没办法从社保当中脱离出来、单独缴纳的。职工在入职的时候，单位必须要为其缴纳社保，而社保就包含有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

法律主观：按照国家规定可以只交养老保险，不交医保的。但是如果经济条件允许的话，还是交一份，有健康保障的。

如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。

公司只交医保不交社保可以吗

法律主观：可以只交医疗保险， 不交社会保险 。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

可以只交医保不交社保。医保和社保都是自愿缴纳的。如果只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费，不必缴纳社保，而社保包括了医保。

法律分析：公司只买社保，不买医保是不可以的，那医保不可以自己买，社保是必须缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

因此，公司只交医保而不购买社保是不合理的。根据我国的法律规定，在用人单位员工满一定规模时，雇主必须依法为员工缴纳社会保险费，并向相关部门申报和缴纳，包括企业年金、医疗保险、养老保险等。

法律主观：不合法，可以要求用人单位补交医保。

法律主观：员工可以要求公司不交社保，但公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。

企业社保只交医疗保险的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公司社保只交了医疗保违法吗、企业社保只交医疗保险的信息别忘了在本站进行查找喔。