上海不交金投诉电话 上海公司不交社保投诉电话

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本文目录一览：

• 1、上海买车用社保买了后不交了可以吗
• 2、上海可以不交五险一金吗?
• 3、...员工一天上班12小时以没有补贴也没有交金投诉 *** ?
• 4、上海市外来人员参加社保是强制性的吗
• 5、上海公司不交公积金怎么办
• 6、如何查询小城镇保险缴费情况

上海买车用社保买了后不交了可以吗

岁以下，如果是城镇户口，可以打12333 *** 举报你公司，要求给你交社保；其他情况，只有靠自己的能力让公司认为值得才会为你交了。北京虽然没有明着限制，但是对企业招用外地非城镇户籍也是号称N年过渡到社保的，即使交也是另设一个低标准，各地大同小异。

上海补缴社保可以买车。具体来说：补缴算连续：在上海，补缴的社保月份是算作连续缴纳的。这意味着，如果你因为某些原因中途断缴了社保，但之后进行了补缴，那么这段补缴的时间在购车资格审核时，依然会被视为连续缴纳的时间。

综上，社保交满5年后，也还是需要缴纳的。如果您觉得自己是自主创业，老了也不需要养老医疗保险，那可以不用购买了。

上海补缴社保可以买车。在一些城市，包括上海，购房、买车摇号等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录。对于买车摇号这一待遇：补缴月份算作连续：在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的。

缴纳了社保中途是可以退出的，但是退出之后就属于断缴的状态，一般退社保的时候需要携带本人的身份证，并且需要携带职工的养老保险手册，并且还需要携带社会保险卡和退工证明等相关材料。但在退出社保的同时，也失去了很多享受福利的机会。

而这要求也是有学问的，我们来拿北京举个例子，非北京市户籍居民如果想要买房，需社保或个人所得税缴满5年，如果你中途断缴了，那买房资格就会被瞬间“清零”。

上海可以不交五险一金吗?

1、上海不可以不交五险一金。五险包括社会保险和医疗保险等，这些都是国家通过立法强制实施的，缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。如果不交五险一金，将会有以下后果：社保方面：企业或单位不依法缴交社保，将会面临社保数额的一倍到三倍的罚款。公积金方面：如果企业单位不依法缴交住房公积金，将会处以1万元至5万元的罚款。因此，在上海工作的员工和企业都需要按照法律规定缴纳五险一金。

2、上海不可以不交五险一金。五险包括社会保险和医疗保险，是国家通过立法强制实施的，缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。以下是不交五险一金可能带来的后果：企业或单位面临的罚款：如果不依法缴交社保，企业或单位将会面临社保数额的一倍到三倍的罚款。

3、法律分析：需要，这是法定必须的。 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

4、交的五险可以停掉，但是损失很大。五险一金中的“五险”也就是社保是可以停缴的，但是，社保停交的损失很大。养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大大的不妙了。

...员工一天上班12小时以没有补贴也没有交金投诉 *** ?

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；劳动咨询热线是12333，你可以打这个 *** 。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

用人单位有义务为员工缴纳社会保险。如果公司未履行这一义务，你可以向当地的社保机构投诉，投诉 *** 为12333。社保机构将会对此进行调查，并要求公司补缴社会保险费用。工作时间过长且没有加班费：根据我国工时制度，标准工时制下，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

可以直接向当地人力资源社会保障行政部门进行举报投诉。这包括通过 *** 、信函等方式，或者亲自到举报投诉接待窗口进行举报。可以向当地人力资源社会保障部门的官方网站上的举报投诉专栏进行举报。如果所在单位有工会，也可以先向工会反映情况，由工会协调解决。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障局的 *** 。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

上海市外来人员参加社保是强制性的吗

1、法律分析：在上海的外地人缴纳社保如果是在上海工作的员工，则要在入职的30日内由单位给员工办理和缴纳社保。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2、上海综合保险已经并入社保。自2011年7月1日起，上海开始实施强制缴纳社保的政策，这标志着外来人员综合保险的正式退出。此后，所有符合条件的外来从业人员的保险都被并入到社会保险中，包括养老、医疗等各个方面。这一转变旨在更好地保障外来从业人员的合法权益，并规范单位用工行为。

3、强制性缴纳：自2024年7月起，上海市规定用人单位必须给员工缴纳城镇社会保险（简称“城保”），这一规定是强制性的，与员工的户口性质（外地或本地）、是否持有居住证以及单位性质无关。

4、上海已经取消综合保险，全部缴纳社保，该政策从2024年7月起执行。以下是关于该政策的详细解政策执行时间 从2024年7月起，上海市的用人单位就只能给外来从业人员缴纳城保（城镇社会保险），这意味着综合保险制度已经被取消。

5、上海的外地就业人员的社保是从2011年7月1日以后，开始强制缴纳。《社会保险法》于2011年7月1日起实施，在上海就业的外来从业人员和郊区用人单位从业人员全部纳入城镇职工社会保险范围。

上海公司不交公积金怎么办

法律主观：公司不交公积金的员工可以向住房公积金管理中心举报或投诉，由住房公积金管理中心责令公司限期为员工办理住房公积金账户的设立手续并为员工缴纳规定比例的公积金。

法律分析：根据上海目前的公积金政策，如果您以后不再回上海工作，你可以办理销户提取，将您的公积金余额提出（提现金或转账都可以，但现金金额超过五万的需要预约）。要注意的是销户之后，您再回上海工作重新缴存公积金的手续比较复杂，请慎重考虑。

如果单位未按规定缴纳住房公积金，离职员工可以通过以下途径维护自己的权益：向当地住房公积金管理中心投诉，管理中心将责令单位限期缴存；若单位逾期不缴存，员工可以请求人民法院强制执行；员工还可以拨打12329住房公积金热线进行投诉。

与公司商议：作为公司员工，如果公司未缴纳公积金，可以与公司商议，看公司是否能开始缴纳。挂靠缴纳：如果公司无法缴纳或者只愿意缴纳但不出钱，个人可以选择挂靠方式缴纳公积金。这意味着个人需要承担全部费用。

如果单位不交公积金，员工可以采取以下措施： 向住房公积金中心投诉 员工有权向当地的住房公积金管理中心投诉，说明单位未按规定缴纳公积金的情况。 向工会组织提意见 如果单位有工会组织，员工也可以向工会反映此问题，工会通常会协助员工维护其合法权益。

如何查询小城镇保险缴费情况

1、上海交过小城镇保险可以在社区事务受理服务中心的自助查询机上查询打印。小城镇保险属于 *** 强制征缴的范畴，由用人单位缴纳，用人单位中的从业人员个人不用缴费，所以在社区事务受理服务中心比较容易查询得到。

2、访问上海市社会保险事业管理中心官网进行查询。要查询小城镇保险缴纳记录，可以首先访问上海市社会保险事业管理中心的官方网站。在网站上，通常会有专门的查询入口，要求输入个人身份证号码、姓名等基本信息进行验证。一旦验证通过，就可以查询到个人的保险缴纳记录，包括小城镇保险的缴纳情况。

3、以上海地区为例，查询公司缴纳的小城镇保险：直接拨打上海当地的社保服务 *** ：12333，进行咨询。或登陆上海本地社保网：http：//。三金只是员工个人需要承担的险种，总共是险：养老、医疗、失业、工伤、生育。