[太阳]很多小伙伴纠结单位已经上了医保还要上医疗险、重疾险吗?
[太阳]或者是上了医疗险还需要上重疾险吗?
我们先看一下个人医保、医疗险、重疾险它们之间的功能和差别,理清了这个,我想小伙伴们就会建立出清晰的投保思路,进而做出正确的选择。
[烟花]个人医保——简单的说就是可以到医保联网结算的医院或是药店看病、买药,可以按照一定比例报销医药费,或者是用医保个人账户中的钱去缴费(ps:个人账户的钱就是每月单位给员工缴纳存在个人账户中的钱)。作为个人基础医疗保障,它具有一定的医疗保障作用,但也有明显不足,之一,有一定的免赔额(俗称门槛费)门诊看病门槛费是800元,也就是说需要花费800元以上才可以联网报销,住院门槛费忘记了[偷笑]第二,只能报销医保目录中的药品,非医保目录的无法报销了;第三,每年报销金额有一定限制,达到限额就无法报销了。
如果要弥补上述不足,在配置一个医疗险就可以解决上述问题,目前市场上医疗险产品众多,都具有不限药品、保险金额大(俗称百万医疗险嘛)、住院有补贴等等功能,并且部分产品实现0免赔额,重点是费用不贵几百元就能构建较为全面的个人医疗保障,可以说是医保的有力补充。
[烟花]再说一下重疾险,为什么说一个人配置了医疗险还要配置重疾险呢?从险种的功能上看,重疾险与个人医保和医疗险还是有本质的区别的。无论是个人医保还是医疗险,他的主要作用是看病报销,那么一个病人尤其是患了重疾的病人,除了看病的花费,工作、生活、房贷、车贷等负债,都是不小的开支,在修养期间工作收入也是大打折扣,那么维持正常生活的费用,个人医保和医疗险是不给赔付的,这时候如果配置重疾险就发挥了重要作用,在满足保险责任的情况下,保险公司会一次性给付合同约定金额给到这个病人,来减轻后续生活的负担。
这么一说,伙伴们是不是对上述三个险种有了通俗易懂的概念,不会再纠结了吧[偷笑]
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