北京市事业单位医疗保险缴纳比例-北京市事业单位医保待遇

事业单位社保缴费比例

法律主观：事业单位社保缴费比例多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

生育保险缴纳比例：单位缴纳比例：以职工个人年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。事业单位有编制的社保注意的问题：社保基数 事业单位员工在交纳社保的时候，需要注意社保基数的问题。

社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。

其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。 事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。

失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％；住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。

缴费比例：一般来说，机关事业单位的养老保险缴费比例为单位缴纳18%，个人缴纳8%。单位缴纳的部分是从员工的工资中扣除的，然后单位再将其缴纳的费用上交给社保局。

事业单位工作人员的社会保险是按怎样的比例缴纳的?

事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。

单位缴费比例：20%（部分城市为19%），个人缴费比例：8%，缴费基数规定：上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

事业单位医保单位和个人缴费比例

该医保缴费比例个人为2%，单位为8%。事业单位医保缴费比例方面，个人需承担2%，而单位则需缴纳8%。基本医疗保险费由双方共同分担，单位缴纳6%，个人缴纳2%，退休人员则无需个人缴费。

职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%。

医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

事业单位医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。

养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

医疗保险缴费比例个人和单位

单位和个人医保缴费比例是单位通常为10%左右，个人为2%左右。

职工医保个人缴费为2%，单位缴费比例为8%。根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。

养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

医疗保险缴费比例个人和单位分别为百分之二和百分之九。基本医疗保险的缴费比例是由单位和个人共同承担的。

个人百分之2用人单位百分之7点5。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

北京地区享受财政差额补贴的事业单位在编人员保险由谁出

1、其中：用人单位缴纳6%，职工个人缴纳2%（退休人员个人不缴费），职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴（税前列支，不计征税费）。大病医疗保险费和单位补充医疗保险费由用人单位缴纳。

2、自收自支和差额拨款事业单位的政策都在向企业方向靠，一般是由所在单位缴纳的。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

3、法律主观：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

4、事业单位养老保险分为两部分，一部分是个人缴纳的，一部分是单位缴纳的。

5、事业单位根据经费来源的不同，分为全额拨款、差额拨款（又称定额补助）、自收自支三类，在自收自支事业单位中包括了实行企业化管理的事业单位，事业单位由 *** 编制管理部门的批准设立与撤销。

事业单位五险一金缴纳比例

事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0。2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0。

养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。

失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。住房公积金单位和个人缴费各为12%。需要注意的是，不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。

法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

事业单位五险一金缴费计算有多项内容，例如养老保险的缴纳单位按基数的20%缴纳（2000%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000%=160元），下面是具体介绍，来看看吧。