辽宁养老金重算补发即将开始，工龄20年、40年可以补发多少钱？看看

辽宁已经在7月31日以前完成了今年的养老金调整，人数超过873万的退休人员享受到了养老金上涨的福利。而从8月份开始，辽宁还有一批退休人员将迎来养老金的重算补发，那就是在今年1月份以来、且在辽宁公布2024年养老金计发基数前退休的人员，也将会面临待遇的补发。从时间来看，辽宁去年在10月份公布的养老金计发基数，那么今年很有可能也会在10月份公布2024年的数据，到时符合条件的退休人员就会获得养老金补发，那么工龄20年和40年，能补发多少？一起来看看。

先来看看养老金重算补发的机制，因为在辽宁公布2024年养老金计发基数前退休的人员，特指今年1月份以来的，只是预发养老金，在公布新的计发基数后，需要重新计算待遇，将少发的钱补发给本人。主要是针对基础养老金和过渡性养老金，而不是个人账户养老金，因为前者才会用到养老金计发基数。

至于养老金补发金额，主要跟本人工龄、养老保险缴费指数、当地养老金计发基数涨幅、补发时间等有关。其中，养老金计发基数涨幅更为重要。

从辽宁近年来的养老金计发基数来看，2024年6720元，比2024年的6340元，上涨了5.99%，涨幅高于当年的养老金上涨幅度。不过辽宁大连、沈阳的养老金计发基数更高，分别达到了7980元和8520元。

那么我们假设辽宁（除沈阳、大连外）今年的养老金计发基数相比去年上涨5%，也就是7056元左右。这样我们来计算一下，在辽宁（除沈阳、大连），工龄20年、40年可以补发多少钱？

辽宁对于1996年以前参加工作、存在连续工龄的人员，都有视同缴费年限，也就是有过渡性养老金。此外，那么工龄20年的人员没有视同缴费年限，工龄40年的人有13年视同缴费年限。前者重算补发就只补发基础养老金，而后者补发基础养老金和过渡性养老金。

假设两者养老保险缴费指数都是1，在今年1月退休，辽宁在10月份开始补发养老金，那么这位退休人员需要补发10个月。

1）工龄20年的人员，具体补发金额这样计算：

通过2024年的养老金计发基数计算的基础养老金等于6720*（1+1）/2*20*1%=1344元

而通过2024年的计发基数计算的基础养老金等于7056*（1+1）/2*20*1%=1411元，要比预发的1344多67元，现在需要补发10个月，也就是要补发670元。

2）工龄40年的人员，具体补发金额这样计算：

通过2024年的养老金计发基数计算的基础养老金等于6720*（1+1）/2*40*1%=2688元；过渡性养老金等于6720*（1+1）/2*13*1.4%（过渡性系数)=1223元，两笔钱加起来就是2688+1223=3911元。

而通过2024年的计发基数计算的基础养老金等于7056*（1+1）/2*40*1%=2822元，过渡性养老金等于7056*（1+1）/2*13*1.4%=1284元，两笔钱加起来就是2822+1284=4106元。要比预发的3911元多195元，同样补发10个月，也就是补发1950元。要比工龄20年的人多补发1950-670=1280元。

综上所述

辽宁2024年的养老金计发基数即将公布，养老金重算补发工作也将启动。从数据以及调整惯性来看，辽宁今年的养老金计发基数可能达到7056元左右，当然，大连和沈阳的计发基数会相对更高一些。由于补发金额跟工龄、视同缴费年限、补发时间等因素也有关系。同等条件下，工龄40年的人要比工龄20年的人要多一些，可能相差一千多块钱。不过具体也要看个人的缴费指数、补发时间等情况。